公司没给我交个人所得税，该如何处理？
入职前谈的是税前工资，入职后公司按照（税前工资-个人所得税）税后金额签了劳动合同，但是上网查询得知，公司一年多一共给我就交了10多元的个人所得税税，这种情况属于漏税吗？
谢邀。
公司应该按照实际发放工资，符合七级累进缴税的计算方法缴纳个人所得税，并且并入当期个人所得税进行系统申报
所以这种情况属于漏税 板上钉钉
另外公司不给缴税，给税务局打个电话就好了，号码：12366
先说说你的打算，才能给出合适的处理建议。
A. 继续干下去；
B. 先忍著，找下家；
C. 立马走人。
从伦理上看，公司这样做的确很没品很LOW逼，很大几率是少交个税了，但这样对你个人是没多大影响的，公司耍了小聪明，违法的也是公司，你要满意目前的收入，工作也还算开心，那就没必要弄得鱼死网破，假装不知道就行。
个人比较不认同某些答主动辄就要举报要辞职要忍的观点，要知道中国99.99%的职员是没办法跟企业主叫板的，这种事，留给监管部门处理就好，监管部门目前对个人的薪资收入进行税务检查的几率几乎为零，要查也是找代扣代缴方，你把劳动合同保存好，上边写著你拿到的是税后工资呢，这样跟你一点关系都没有了。你这问题就没说清楚啊，一年一共交10多元的税，不知道你每月的工资是多少，你觉的是漏税了，说不定可能还是多缴了呢。这要看每月的具体工资啊。
谢邀，不知道您的收入是多少，公司给你交的税是只交了一月还是每月都有。
按照常理来分析，这种情况公司肯定是漏税的，同样你可以查询一下自己的医、社保，公积金账户看一下是否有足额缴纳。
如果你和公司在入职时没有关于这部分的特殊约定的话，你是可以要求公司为你补缴的（其实约定了也可以，毕竟合同上写著工资额呢）。
至于公司不给缴纳的话怎么办？
嗯。。。劳动仲裁，税局举报。
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您好，这种情况是属于漏税的行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法 》第三十八条之规定 扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，逾期不改正的，可以处以二千元以下的罚款；情节严重的，处以二千元以上五千元以下的罚款。
公司在申报员工个税时，会任意添加抵税类目吧，比如子女教育，赡养父母，还有租金等，这些都扣除后，你的实际应纳税额度会下降。看看你的实际工资和扣税之后的工资有无出入，如有出入，应该是被公司克扣了。如果不想在公司做事了，直接去税务部门解释情况，比如，我没有拿到被抵消个税之后的实际工资，我也没有花费资金在子女教育上，可是公司帮我申报了许多个税抵消类目，这样的话，你的老板就该倒霉了
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