公司沒給我交個人所得稅，該如何處理？
入職前談的是稅前工資，入職後公司按照（稅前工資-個人所得稅）稅後金額簽了勞動合同，但是上網查詢得知，公司一年多一共給我就交了10多元的個人所得稅稅，這種情況屬於漏稅嗎？
謝邀。
公司應該按照實際發放工資，符合七級累進繳稅的計算方法繳納個人所得稅，並且併入當期個人所得稅進行系統申報
所以這種情況屬於漏稅 板上釘釘
另外公司不給繳稅，給稅務局打個電話就好了，號碼：12366
先說說你的打算，才能給出合適的處理建議。
A. 繼續幹下去；
B. 先忍著，找下家；
C. 立馬走人。
從倫理上看，公司這樣做的確很沒品很LOW逼，很大幾率是少交個稅了，但這樣對你個人是沒多大影響的，公司耍了小聰明，違法的也是公司，你要滿意目前的收入，工作也還算開心，那就沒必要弄得魚死網破，假裝不知道就行。
個人比較不認同某些答主動輒就要舉報要辭職要忍的觀點，要知道中國99.99%的職員是沒辦法跟企業主叫板的，這種事，留給監管部門處理就好，監管部門目前對個人的薪資收入進行稅務檢查的幾率幾乎為零，要查也是找代扣代繳方，你把勞動合同保存好，上邊寫著你拿到的是稅後工資呢，這樣跟你一點關係都沒有了。你這問題就沒說清楚啊，一年一共交10多元的稅，不知道你每月的工資是多少，你覺的是漏稅了，說不定可能還是多繳了呢。這要看每月的具體工資啊。
謝邀，不知道您的收入是多少，公司給你交的稅是只交了一月還是每月都有。
按照常理來分析，這種情況公司肯定是漏稅的，同樣你可以查詢一下自己的醫、社保，公積金賬戶看一下是否有足額繳納。
如果你和公司在入職時沒有關於這部分的特殊約定的話，你是可以要求公司為你補繳的（其實約定了也可以，畢竟合同上寫著工資額呢）。
至於公司不給繳納的話怎麼辦？
嗯。。。勞動仲裁，稅局舉報。
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您好，這種情況是屬於漏稅的行為。根據《中華人民共和國稅收徵收管理法 》第三十八條之規定 扣繳義務人未按照規定設置、保管代扣代繳、代收代繳稅款帳簿或者保管代扣代繳、代收代繳稅款記帳憑證及有關資料的，由稅務機關責令限期改正，逾期不改正的，可以處以二千元以下的罰款；情節嚴重的，處以二千元以上五千元以下的罰款。
公司在申報員工個稅時，會任意添加抵稅類目吧，比如子女教育，贍養父母，還有租金等，這些都扣除後，你的實際應納稅額度會下降。看看你的實際工資和扣稅之後的工資有無出入，如有出入，應該是被公司剋扣了。如果不想在公司做事了，直接去稅務部門解釋情況，比如，我沒有拿到被抵消個稅之後的實際工資，我也沒有花費資金在子女教育上，可是公司幫我申報了許多個稅抵消類目，這樣的話，你的老闆就該倒霉了
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