如何看待張小平離職去藍箭
設計院的領導有本事接著鬧，有本事把張小平弄進去。
鬧大的結果，就是大家都知道去航天設計院是上賊船容易下賊船難。除非走投無路，否則傻瓜才去航天設計院。
繼續鬧下去，中國航天不但是人才流失，而且後繼無人，坐看航天完犢子。
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謝邀。
此處不留爺自有留爺處，處處不留爺爺去投八路。現在沒有八路，於是好漢們去投待遇高的私企了。
他參與過大卸活牛，有跳槽的資本。大多數人，一輩子喝粥，連白老鼠都沒給殺過，連跳槽的資本都沒有。
國企、體制內，領導一般都有很多資源。這些資源的分配，往往並不公平，甚至極不公平。並不與付出和能力掛鉤。
老婆被領導暗示潛規則，我該怎麼對付這樣的人？
我講現實，傻貨們談理想。談理想，關心這問題幹什麼？
理想狀態下，沒有李達康那樣的秘書幫、祁同偉那樣的女婿派、高小琴那樣的小三團，根本沒有試圖佔下屬便宜的上司，也沒有主動投懷送抱的下級，《人民的名義》是抹黑，題主問這種問題也是抹黑！
不是李達康、祁同偉、高小琴，領導不給你開掛，怎麼辦？看你坑蒙拐騙的能力。如果你能像穆仁智那樣坑蒙拐騙，也有晉陞空間。
如何回答面試問題「領導給你 100 元，讓你買一杯咖啡，可你發現該紙幣是假鈔，你該怎麼辦」？
對大多數人來說，領導一般是給50的資源，甚至0資源，讓他們空手套白狼，完成100成本的任務。
不過，對個別笨蛋來說，就是給100的資源，也未必能完成100的成本的任務。但是，如果你是唐僧，最終還是會完成豐功偉績，金光燦爛地進入西天高層……給100的資源完成不了100成本的任務，那就給200，200不夠給300……三個徒弟一條龍，夠嗎？不夠，觀音隨叫隨到，夠嗎？不夠，天兵天將隨時提供火力支援，夠嗎？不夠，如來直接出動，鎮壓獅駝國大鵬三人幫……
你看看，唐僧把真經取來了，你怎麼沒把經取來呢？廢話，一邊給唐僧開掛，還一邊安排沙僧吃掉前面9個取經人。
你看看，庖丁解牛，他的工作能力多強？廢話，你一天給庖丁一頭牛練手，手藝能不好嗎？別人一年一隻白鼠你都捨不得給，手藝能好嗎？
一面給唐僧開掛，一面自然需要穆仁智那樣小人。
總之，黑貓白貓，能抓住耗子是好貓。不管你這耗子是真的、假的、偷搶拐騙怎麼弄來的。
領導只要你弄來耗子。能弄來耗子的，都善於搞邪門歪道的賊大膽，自然不是什麼老實巴交勤勤懇懇的正經人。這些人，如果在朝廷之中的話，往往就是奸臣。領導其實喜歡那些能哄能騙，有「賊性」和「匪性」的下屬。沒有這樣的人，業績怎麼可能好看？他怎麼向更上級交代？隨身一個拐子一個框，一柱高香一桿槍，能拐就拐能誆就誆，見了上面能燒香，對著下面敢放槍，不怕虧空，雞鳴狗盜，賊大膽的穆仁智，絕對比老實巴交、謹小慎微、吃苦耐勞、靠汗珠子摔八瓣吃飯的駱駝祥子吃香。不用穆仁智，重用駱駝祥子，領導的業績怎麼完成？別忘了，領導也有上面的壓力，或者需要完成種種目標。
如果自己不能突破道德的底線，不想當人人唾棄的小人、奸臣，那就忍著喝粥吧。
忍著喝粥沒有爆發的原因，無非是暫時更沒有合適的跳槽的地方。這種情況下，繼續施加壓力，那就要出事。
女下屬公開對我發火潑咖啡，事後解釋說是因為來大姨媽心情不好，我該解僱她嗎？
在西方軍隊之中，美軍軍紀最嚴，待遇最好。這麼說，不是說美軍軍紀好，而是說嚴格的要求或者紀律，要和待遇掛鉤。
我不知道你司給員工開多少錢，希望員工令行禁止做事如軍隊。如果你司給錢到位，有的是人要爭著來，那麼業績指標高，紀律嚴格，也無所謂。如果你司給錢一般，卻要求業績指標高，紀律嚴格，那就很操蛋了。所以，這件事情，最好先考慮考慮你司的待遇處於什麼水平，業績要求和紀律要求處於什麼水平。如果待遇與業績和紀律不匹配，那麼很可能內部早就「天下苦秦久矣」。這杯咖啡代表的不是她一個人，而是一群人。沒錯，一群人想潑你司，她是這一群人的代表。你代表你司挨了這杯咖啡。這種情況下，你非要嚴格紀律，小過重罰，那就小心大澤鄉起義。這種情況下，你司遲早還要出大事。
有些人說，過去紅軍吃苦耐勞，艱苦時期都過來了，現在怎麼不能艱苦奮鬥了？
其實，當時紅軍的實際待遇不低。
另一方面，過去，國家包一切，為了祖國，為了人民，甘心奉獻。現在，住房、子女教育、養老、老人孩子看病，那樣不需要錢？那樣不是水漲船高？
對開發商講「房子是用來……，不是用來……」開發商能把房子打折？對醫院收費口講「不忘那啥，牢記那啥「，醫院能少收錢？給補習班的老師說「厲害了，我的那啥」，他能免費給孩子上課？大家為什麼不生二胎？生二胎的成本能靠念二十四字真言解決嗎？
如何評價 人民日報海外版刊發文章：《生娃是家事也是國事》？
壓榨的最有效的方式之一，是提高生活必需品的價格。提高生活必需品價格，必然減少勞動力的供給，結論就是資本主義本身就有自我絕育的趨勢。
晉陞無望，提高待遇無望，外面高薪招聘，不跳槽等什麼？
把用不該拿出來撈錢的東西撈錢，大家自然努力追求錢。
把核心生活資料明碼標價，公開競價，那麼沒有實現財務自由的勞動者自然是誰出的錢多，去誰那裡出賣勞動力。
如何看待人民日報微信公眾號轉載《物質幸福時代已經結束 新時代來臨》？
好老闆和你談待遇，壞老闆和你談夢想。
當物質條件無法滿足的時候，就靠畫餅充饑；當畫餅不能充饑的時候，就讓多數人老老實實坐婆羅門的奴隸；當多數人質疑的時候，就告訴他們，你們吃到餅也未必幸福，不吃餅也未必不幸福，只要想開了，一切煩惱都沒有。
理想很豐滿，現實很骨感，絕大多數人生活在現實里，不要問他們怎麼做的，捫心自問自己怎麼安排的。
你怎麼安排這個現實，他們就按照你的安排運轉。
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