▲教团发出声明强调，政府应一视同仁，所有受雇者在这5月1日这一天都要放假。（图／记者林世文摄）

记者许展溢／台北报导

5月1日劳动节将到来，全国教育产业总工会今（30日）发出声明指出，为了全世界劳动者的权益，1889年在巴黎召开的国际会议上，明定每年51劳动节，所有受薪者都可放假1天，但同样的节日，在台湾却有不同的待遇，要求政府一视同仁，所有受雇者在这一天都要放假。

全教产表示，公教人员要正常上班，但适用劳保的员工却能放假，更荒谬的是，有家长在爆料公社、妈妈论坛等社群网站上抱怨，为什么五月5月1 日幼儿园老师放假，原本可以享受二人甜蜜约会的假日却还要照顾小孩，「比接到红单还难过」。

全教产认为，同样是学校教师，私立幼儿园教师却用「劳基法」，自然劳动节可以放假，但公立幼儿园、以及国小以上学校教师却不能放假，导致光是学校单位就有不同情况。此外，校内职工，为让校务正常运作，也无法放假。同样一个假日，国家却有这么多分歧的现象，让人无所适从。

▲教团认为，政府一方面大修「教师法」限缩教师工作权，另一方面又利用劳动节区分教师与其他劳工的不同。（图／记者李毓康摄）

全教产接著提到，自全面周休二日起，「教师节」就变成只纪念不放假，原本应该让社会理解尊重教师的节日被废除，而大多数劳工能放假的劳动节，又因教师不是劳工而不得放假，同样是受薪阶级、同样为社会工作，为何教师的工作权就如此被漠视？

全教产最后呼吁政府，要多重视教师的劳动权益，因为教师不是待宰羔羊，政府一方面企图大修「教师法」限缩教师的工作权，另一方面又利用劳动节区分教师与其他劳工的不同，难道在台湾只因为职业选择不同，就应该有差别待遇？要求行政院、教育部等相关部会，赶快讨论劳动节的教师权益。