百格知乎活動需求提交?

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在當今的社會,結構化的工作環境讓公司員工之間、員工與客戶之間在工作交流之外,缺少足夠的交流機會,這也是使得各種會議/活動成為了當下社會實現面對面交流的主流方式。

大多數公司舉辦會議/活動,通常會有著自己的目標,有的是為了激發企業內部活力,有的是為了展示新產品和服務,有的則是為了建立或深化商業關係。作為活動策劃者,要根據不同的活動目的選擇相應的活動類型,才能最大化的實現想要的活動效果。那麼,現在主流的活動類型,又有哪些呢?

1.會議

組織一羣有相關興趣的人,並就他們關心的話題向他們提供有用的信息,這是所有會議舉辦的初始目標。會議的安排可以是一天,也可以是幾天,或者是一個星期分散的多次會議。根據參會者的數量,會議可大可小,會議地點可小到會議室,也可大到整個會議廳,常見的會議活動包括嘉賓演講、分組會議和交流機會等。

蘋果公司的全球開發者大會,就是一個大型會議的例子,它迎合了開發者和產品用戶的興趣,活動包括備受期待的演講者和會議,教會客戶如何充分利用他們的產品。

2.研討會

如果你計劃舉辦一次研討會,那你的目標很可能與你在會議上想要達到的目標一致:瞄準一個聽眾羣體,並為他們提供有價值的信息。研討會通常比會議小得多,一般只有一次會議,且最多持續到工作日結束。他們通常被用來培訓員工和經理,和現在流行的做法相反,成功的研討會強調互動,而不是講座。

在一次名為「打造B2B營銷卓越」的研討會上,銷售和營銷專家教與會者如何在B2B SaaS領域與客戶進行適當的溝通和營銷。有意思的是,這場90分鐘的活動發生在早上的第一件事,並從準備早餐開始。

3.公司內部會議 / 定期商業會議

內部公司會議和定期商業聚會是用來討論一組特定主題的活動,目的是評估進度、促進項目啟動或解決特定問題,這種活動在員工超過25人的公司中很常見。這類活動通常包括議程、協調設施租賃或預訂、組織視聽設備進行演示,以及根據一天中的時間為參與者安排午餐。

Plum Organics是一家嬰兒食品公司,在一次內部的公司會議上,他們增加了一項有趣的活動:給書籍上色。根據公司的品牌和員工的興趣,員工在創造性的頭腦風暴會議期間,有機會用蠟筆和標記上色,這項有趣的活動讓他們的員工可以同時上色、交談和減壓。

4.貿易展 / 博覽會

貿易展和博覽會旨在以專業的方式展示各種相關品牌的新產品和服務,通常這類的活動都有一個主題將其與攤位聯繫在一起。貿易展和博覽會對那些尚未發現你的產品,或者希望親自獲得更多信息的潛在客戶特別有用,這種活動類型對於希望增加與客戶羣面對面交流次數的公司非常有用。

光明農業科技公司利用他們的貿易展攤位將他們的產品變為現實,在展會上這個垂直的農業初創企業展示了一堵新鮮農產品和綠色植物的牆,通過層壓傳單和電視屏幕,在競爭對手中脫穎而出。此外,他們的展臺還展示了他們的軟體和服務。

5.意見領袖和網路活動

意見領袖或網路活動的目標是展示品牌在特定領域的權威,並為有相關商業興趣的人提供見面和互動的機會。無論你計劃一次親密聚會還是一次奢華的活動,意見領袖和社交活動都是一種工具,可以讓產品或服務在行業中佔據一席之地。想要充分利用好這類活動,就必須讓公司的專家作為演講者或主持人,並加入一些多觸點活動營銷策略。

由BizX主持的博茲曼商業交流歡樂時光,每個月都會用開胃菜和飲料慶祝他們的社區。為了實現這一目標,他們在各種有趣的空間舉辦活動,包括歷史悠久的劇院,熱水浴缸陳列室和便利地點的酒店休息室。

6.儀式 / 慶典

儀式和慶典有多種用途,但這類活動有一個共同點,那就是它們為品牌及其產品或服務提供了優雅的展示方式。無論是在租用的藝術博物館舉行的黑色領帶籌款活動,還是在會議上舉行的年度會議開幕式,儀式和聯歡會都為紀念一個特殊的場合提供了一種精緻的方式。

所有的儀式和晚會通常都提供某種娛樂,從現場音樂到嘉賓演講,無論議程上的內容是什麼,這些類型的活動都有利於提高工作中的樂趣,並給與會者一個享受美食的機會。

7.產品發布會

作為一項以銷售為中心的活動,產品發布會是一種提高用戶對新產品、服務或新功能興趣和加強媒體報道的有效方法。它在產品營銷中扮演著重要角色,如果做得好,就有機會在大眾使用產品之前大幅提高品牌的知名度。產品發布通常會邀請媒體報道所展示的產品,而發布會的成功與否在很大程度上取決於活動的時間、對細節的關注以及與會者的總體滿意度。

為了讓參與者的體驗更加個性化,國外的一家公司給每個人一個定製的名牌,這個名牌是由一家紐約設計公司專門設計的。即使你不打算炫耀,但也會帶來心理的滿足。這告訴我們,產品發布仍然應該關注消費者,就像關注你自己的公司一樣,甚至更多。

8.貴賓活動

VIP活動的重點是為最有影響力的股東、客戶和其他貴賓提供獨家的令人印象深刻的體驗,任何VIP活動的目標都是通過保持這些關鍵人物的忠誠度來最終增加收入。這類活動通常都有招待,包括來自外地的人的免費入境和旅遊服務。瞭解你的受眾羣體尤為重要,這樣你才能真正吸引他們的獨特興趣並為他們提供愉快的體驗。

一年一度的首席葡萄酒官金融服務行業頭條晚宴,展示了他們品牌最大的兩個資源:專業的葡萄酒知識和金融界要人的社區。他們的活動吸引了50多位高級管理人員參加他們的邀請晚會,他們在享受精美葡萄酒的同時,也對該行業最熱門話題的進行討論。

9.招聘會 / 招聘活動

大多數招聘會和招聘活動的目標是為公司尋找人才,這種活動通常在大學校園舉行,在那些希望找到新想法來幫助拓展業務的初創企業或公司中很受歡迎。潛在的新員工從這類活動中獲得的個人互動中受益,他們可以與招聘人員交談,瞭解工作環境、福利以及理想求職者的詳細信息,在招聘會或招聘活動上留下深刻印象,可能會為他們帶來幾十年的回報。

某國防部為那些渴望設計、製造和測試自動駕駛車輛的潛在求職者舉辦盛大挑戰活動,他們的重點不僅僅是挑選最優秀的人才,而是鼓勵整個行業持續進步和發展。即使你沒有大規模技術挑戰的預算,也有很多方法可以創建與你的品牌和受眾真正關心的主題相關的活動。

10.團隊建設

團隊建設活動是內部會議,旨在為員工提供有趣的溝通方式。目標通常是促進關係的建立,這樣員工就能成為更好的領導者和合作者。這也是一種很有效的交流方式,讓沒有直接聯繫的部門人員彼此認識和相互熟悉。團隊建設活動可以是激勵性的,也可以是鼓舞人心的和教育性的,其目標應該是建立信任,提高士氣和工作效率。

Glassdoor舉辦了一場棋盤遊戲,將員工聚集在一起進行一場友誼賽。他們根據目標選擇遊戲,包括推進遊戲、建立技能組合以及促進團隊協作。活動策劃者可以通過任何類型的團隊合作活動來複制此活動,這些活動既有趣又有挑戰性。

雖然我們看了這麼多活動類型和成功有趣的案例,但我們知道活動營銷不能一刀切,要根據實際情況來定,所以在下次活動之前你需要考慮以下幾點:

首先,考慮一下你想要達到的目標。並非上面列出的每個活動都適合你的目標,在選擇活動類型之前,你需要確定你的目標和投資回報率。

其次,評估以前做過的活動。在這種性質的活動中你通常會看到什麼?你怎麼把自己的想法和風格轉化為可落地的體驗?

最後,找出最適合你的與會者的選項。不要害怕通過調查或測試來直接詢問與會者,無論你選擇什麼,請確保這個想法對你的與會者來說也是令人興奮的。

相信看完這些之後,你可以最終找到適合你品牌需求的活動類型!

本文僅作知識分享,部分內容源於The Bizzabo Blog

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