近日，人力資源社會保障部、市場監管總局、統計局正式向社會發布了13個新職業信息。

　　老師家長，你家孩子未來可以報考的的專業以及從事的職業有更多的選擇啦！

　　中教君此前推出過關於13個新職業公佈的相關報道，一經推出引起網友的廣泛討論，用戶特別關心，這次再爲您做個詳細解讀。

　　13個新職業公佈

　　先來看看新公佈的13個職業是哪些？

　　人工智能工程技術人員

　　物聯網工程技術人員

　　大數據工程技術人員

　　雲計算工程技術人員

　　數字化管理師

　　建築信息模型技術員

　　電子競技運營師

　　電子競技員

　　無人機駕駛員

　　農業經理人

　　物聯網安裝調試員

　　工業機器人系統操作員

　　工業機器人系統運維員

　　這是自2015年版國家職業分類大典頒佈以來發布的首批新職業。經專家論證、社會公示等，確定了人工智能工程技術人員等13個新職業信息，調整變更了4個職業（工種）信息，新增了3個工種信息，正式對外發布。

　　這些新職業具體是幹啥

　　首批新職業有什麼特點

　　新職業的發佈引發了網友的熱議，有網友說這是時代的進步，也有網友對這些專業有着濃厚的好奇心，提出疑問“無人駕駛員是啥？”，那麼，這些新職業有啥特點？一起來看看。

　　產業結構的升級催生高端專業技術類新職業

　　當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，這對勞動者的科學文化素質和能力水平提出新的要求。近幾年，隨着我國人工智能、物聯網、大數據和雲計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成爲我國經濟新的增長點。對從業人員的需求大幅增長，形成相對穩定的從業人羣。人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員和雲計算工程技術人員等4個專業技術類新職業應運而生。這些新職業屬高新技術產業，以較高的專業技術知識和能力爲支撐，從業人員普遍具有較高學歷。

　　科技提升引發傳統職業變遷

　　隨着新興技術的採用，傳統的第一、第二產業越來越智能化。工業機器人替代生產流水線上簡單勞動力的做法在部分地區得到推廣，與機器人相關的生產、服務和培訓企業蓬勃發展。工業機器人的大量使用，對工業機器人系統操作員和系統運維員的需求劇增，使其成爲現代工業生產一線的新興職業。隨着無人機技術的成熟，利用無人機完成一些人類難以完成的高難險和有毒有害工作成爲可能，通過無人機可以進行植保、測繪、攝影、高壓線纜和農林巡視，無人機在物流等領域也擁有廣闊的應用空間。大量無人機的使用，使無人機駕駛員成爲名副其實的新興職業。

　　信息化的廣泛應用衍生新職業

　　信息化如同催化劑，使傳統職業的職業活動內容發生變革，從而衍生出新職業，如：數字化管理師、建築信息模型技術員。隨着物聯網在辦公、住宅等領域得到廣泛應用，信息化與現代製造業深度結合，物聯網安裝調試從業人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動下，基於計算機的競技項目發展迅猛，電子競技已成爲巨大的新興產業，電子競技運營師和電子競技員職業化勢在必行。在農業領域，農民專業合作社等農業經濟合作組織發展迅猛，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農業經理人應運而生。

　　作爲自2015年版國家職業分類大典頒佈以來發布的首批新職業，這些職業新在何處？吸引力在哪裏？到底好不好乾？來聽聽從業者們怎麼說。

　　這些“新職業”到底好不好乾？

　　聽聽從業者們怎麼說

　　人工智能工程技術人員：挑戰、壓力、成就感

　　“我的工作簡單說就是教機器學習，因爲每天都會面對很多變量，所以覺得很有挑戰性。能夠把作通的模型，泛化到具體應用場景裏去的時候，就會特別有成就感。”

　　鄧射衛現供職於國內一家知名互聯網企業，從入職時的普通程序員到成長爲獨當一面的人工智能工程師，這名“80後”只用了短短七八年時間。在他看來，大數據、雲計算、人工智能，技術的進步讓人們生活變得越來越便捷，而這其中自然也少不了自己的一份貢獻。

　　“當然，有挑戰就會有壓力。比如讓不少人羨慕的‘彈性工作時間’，我們內部都自嘲，實際上不是彈性上班而是彈性下班。”鄧射衛笑着解釋說，因爲任務總量是一定的，所以無論什麼時候上下班，都必須在規定時間內去完成。

　　“這個職業必須保持一種不斷學習的狀態，所以纔給人的感覺比較‘宅’吧。沒有定力、坐不下來的性格，可能就會不太適合。”鄧射衛說。

　　無人機駕駛員：自由、新鮮、體驗感

　　“壓副翼、輕推杆，對，保持住。”在北京郊區的一所無人機培訓學校內，伴隨着旋翼轟鳴，“90後”小夥杜宏淵正在向學員們講授飛行要領。

　　2015年從山西老家來到北京，自由新鮮的職業體驗和每月萬元左右的收入水平，讓杜宏淵毫不猶豫地選擇了報班考證，在一家公司做起了專業無人機駕駛員。“不少年輕人都會有個嚮往藍天的飛行夢，無人機正好給了大家這麼個機會。”

　　杜宏淵驕傲地告訴記者，在做教練之前，自己曾經執飛過航空攝影、電力巡檢、農業植保等很多任務，也因此去了不少平時難得一去的地方。“確實很長見識。”他說。

　　這兩年，隨着市場對無人機教學培訓的需求越來越大，杜宏淵又在公司的組織下，通過了無人機教員資格考試。現在每年經由他培訓的持證無人機飛行員，人數已接近500人。

　　工業機器人系統操作員：輕鬆、個性、創造性

　　陽利軍是長沙三一重工的焊接班長，他身邊的機器人“同事”逐漸增多。

　　“剛和機器人合作的時候，一下子90%的工作都由它接手，感覺實在太輕鬆了。”陽利軍說，焊接機器人由四節臂組成，非常靈活，許多人工很難焊接到的刁鑽角度，它卻能進行“花式”焊接。

　　“地板總成機器人”由一個焊接機器人、一個焊接夾具和一個吊具組成。陽利軍在每日工作前都需給機器人進行擦灰、檢查線路、清理槍頭等，裝上產品零件後，由機器人負責接下來的焊接工作，完工後陽利軍再檢查產品，這樣整個流程就完成了。“機器人的好處就是工作效率穩定，成品質量高，這是人工很難做到的。”陽利軍說。

　　在陽利軍負責的總拼線上，除了“地板總成機器人”，還有負責駕駛室的焊接、抓取與合裝工作的機器人。總的來說，這條線上，有2個環節是由5個工人完成，其餘由11臺機器人完成。

　　對於機器人替代人工的一些說法，陽利軍並不感到擔心。“我們有創造性，可以完成複雜的、臨時性的、個性化的工作，所以雖然機械自動化是工業製造的大趨勢，但人工依然有優勢。”

　　電子競技運營師：誤解、枯燥、快節奏

　　“其實社會上對電子競技行業還存在一些誤解和偏見，從本質上來說，電競更類似於體育比賽，而不是純粹的電子遊戲。”說起自己所從事的電子競技運營師這一職業，1991年出生的小夥王飛快人快語，一開腔就急着進行解釋。

　　作爲上海一家電競俱樂部的運營管理人員，他平時主要負責所在俱樂部的品牌推廣和賽事運營。“之前我在媒體行業工作了幾年，後來發現職業電競領域發展很快，自己又比較感興趣，就選擇了轉行。”王飛說。

　　他告訴記者，目前自己所在的俱樂部已擁有職業電競選手70多人，參賽項目包括“英雄聯盟”“王者榮耀”“絕地求生”等等。選手們不但要接受每天10個小時以上的枯燥訓練，一年還要有三分之一時間用來出差，參加各級遊戲職業聯賽，無論是電競選手還是運營師，工作生活節奏都非常快。

　　“對於不少網友來說，打遊戲是一種放鬆休閒的方式，但是職業選手會考慮積分排名和相關的收入變化，這就像是籃球愛好者和職業運動員的區別。”王飛解釋說。

　　王飛表示，從入選亞運會正式比賽項目，到入列國家新職業目錄，電子競技行業發展正在逐漸走向規範。“這個職業不是說你天天泡在電腦前，就一定能出好成績，更多的還得看天賦和團隊配合。”他強調說。

　　職業更新提速

　　給人才培養帶來新挑戰

　　爲何設置新職業？作爲人力資源的提供者，學校有何準備、如何響應？中國教育報記者進行了採訪。

　　清華大學中國科技政策研究中心發佈的《中國人工智能發展報告2018》顯示，2017年，中國人工智能市場規模達到237.4億元，同比增長67%；中國信息通信研究院發佈的2018年雲計算髮展白皮書顯示，2017年，中國雲計算整體市場規模達到691.6億元，增速達34.32%。市場迅猛增長的同時，也帶了巨大的人才缺口。

　　新職業的增加，讓那些對市場反應靈敏的高職院校負責人看到了轉型升級、新舊動能轉換對教育的挑戰。

　　“客觀上說，認定新職業是適應新興產業發展的需要。”常州工程技術學院院長吳訪升認爲。“今後可能會出現這樣的圖景，大批的新職業面市，大批的傳統職業消亡。”廣東省惠州城市職業學院黨委書記、校長鄧慶寧說。

　　鄧慶寧分析：“13個新職業中相當一部分是面向數字經濟和人工智能領域的，這是第四次工業革命——數字經濟時代的先導性職業。對於學校來說，當務之急是對現有專業進行數字化再造。同時，順應新經濟開設具有數字化特徵的新專業。目前我校已有10個專業在此範圍內。當然，教育是面向未來的，因此停留在迴應產業需求上是不夠的，職業教育應該具有引領性，就這一點來說我們還有很長的路要走。”

　　“我理解專業設置應在技術業態發展中成長，在成長中規範，在規範中引領。”日照職業技術學院院長馮新廣說，“但是，目前也存在一定的困難，特別是對於三四線城市的職業院校來說，像工業機器人、人工智能、雲計算等專業，我們雖然很關注，也打算開設，但困境是缺乏師資，也缺乏相關企業的支持。”

　　馮新廣認爲，迎接新技術、新產業帶來的挑戰，職業院校要堅持開放辦學，主動作爲，與市場共舞，與經濟對接，與產業互動，構建專業設置與調整的動態機制，及時迴應社會和產業對人才的訴求，調整人才培養模式和方案，重構適合需求的課程體系和課程建沒，使其能夠快速響應新技術新經濟新業態的需要。

　　綜合自 | 福州新聞網公衆號、中國政府網公衆號、新華網、中國教育報等

　　責任編輯 | 趙利