【雪花新聞2018年11月11日訊】（雪花新聞記者郭曜榮颱灣颱北報導）颱北市長柯文哲11日在第7屆市長選舉候選人公辦政見發錶會上錶示，民主、自由、多元與開放是颱灣的最大優勢，應利用該優勢發揚“創新”的精神，所以他緻力建立一個允許失敗的環境，讓公務員勇於創新。

柯文哲在政見發錶會上提到，選舉是改變政治文化的社會運動，這是他4年來懷抱的信念；當瞭市長之後，他現在開始引進創新的文化，“世大運跟颱北燈節都蠻成功，背後的關鍵就是我們允許公務員創新”。 他記得當初要辦颱北燈節時，觀傳局一名科長跟他提齣想法，欲把颱北燈節搬到西門町舉辦，“我問他說為什麼，他說我們公務員要創新，我（柯P）當時跟他講說：‘孩子，我當市長都已經兩年瞭，我第一次聽到有公務員說要創新，你要乾什麼都可以’。”

柯文哲坦言，颱北燈節在西門町辦確實有風險，因為中華路要封路，後來纔知道有92路公車，1小時就200班，“這風險多大”；但既然公務員願意創新，就要給他機會。同樣地，世大運開閉幕往例是找好萊塢等級的國際公關公司操刀，但因覺得要給颱灣年輕人機會，所以導演全部35歲以下，且都是颱灣團隊，“也是很成功啊”。

“我常想，颱灣也沒有石油、金礦，其實創新是我們最大的齣路”，柯文哲說，就像新藥上市要做臨牀試驗，很多社會製度要上綫也需要做實驗，因此要創造一個環境讓公務員可以很勇敢地去實驗。

“如果他每次做一個嘗試，失敗後你就K他，他當然不要創新啊”，柯文哲說，所以他在颱北市政府，建立一個允許失敗的環境，鼓勵給年輕人機會，“不管是世大運或颱北燈節的成功，就是這個理念的發揚”。

責任編輯：鄭樺