真的！小桃本人也超讨厌上课的！

从小学上课上到大学毕业,永远心里一堆ＯＳ,觉得老师总在台上教些用不到的东西,到底跟我有什么关系～～

他们讲得不累,我听的都累了！！完全只是为了毕业证书坐在那里

结果万万没想到,各种因缘际会,大学毕业后没几年就跟朋友合伙创业, 开了国中补习班,天天得要上台讲课（啊～～是报应）

 

开始经营美安之后,美安公司规定了必修的课程一共只有3堂

第一堂（新超连锁店主训练）跟第二堂（成功五要诀～教实作）都是3小时 第三堂是6小时的（授证经理级训练）

小桃这样算算,简单嘛～～12小时就搞定了,哇哈哈哈  

 

乖乖地上完以上公司要求的12小时必修课程以后,没想到其他合作的资深店主,以及在会议中的讲师,还有大型会议里所有人异口同声地告诉我

做美安要成功就要进入会议培训,每月每季每半年的课程都很重要,基本上这是做美安最重要的一件事

 

一头雾水的小桃,立刻发挥柯南的精神办案～～开始怀疑这些店主是不是可以从带人去上课赚到钱（不然干嘛一直叫我去！！）

研究之后发现,并没有～～既没有因此拿到钱,也没有因此得到业绩

这样看来,应该不是为了钱叫我去上课

 

当时,好傻好天真的小桃想：这样热血的希望当时刚加入的小桃的一起去参加这些会议或培训,这些店主肯定有些好处吧！！不然就是美安公司叫他们这样做的！！（总之有阴谋～～内心戏超多）

抱者这样的心态,小桃刚开始对于上课培训这件事觉得可有可无,干嘛一定要去～～

我自己会跟朋友介绍网站就好,人家会来我的网店逛街跟我买产品就好,怎么说小桃也觉得自己挺聪明的,网路资料翻翻产品目录看看影音资料播放一下,应该就差不多了

干嘛非得要跑去现场坐3小时听讲师讲课

 

一直到有一次,自己带了新店主一起去参加大会,我才对会议及培训改观

 

在那次会议里发生了两件事

第一是在大会中其中一个环节,美安公司让已经许多领到被动收入的店主,上台跟大家分享他们经营成功的方法

其中好几位不约而同手上拿出了“下一场”会议的门票

当时我的小脑袋,开始想不通了！

因为那个下一场会议的门票早就在更早之前就卖完了,如果是美安公司为了鼓吹大家去上课,那总也该鼓吹还有座位的会议吧！

可见不是公司叫他们上去卖销售会议门票,而是“也许”这真的是台上的他们经营美安成功的方法啰～～

在一个生意里,既然已经做成功的人不断的告诉你成功的方法,而且是大多数成功的人都告诉你这是成功的方法

那么坚持做自己的方法究竟是择善固执,还是单纯的自以为是？

 

第二是在会议结束之后,跟我带去一起参加的合作店主们讨论这次的大会

没想到参加过大会的他们,开始对于美安超连锁事业的全貌能够互相侃侃而谈,对公司对制度对经营生意的想法

都比参加前明显提升了不少程度

这让我尝到了甜头,默默地有一点点了解,为什么要进入会议培训,为什么要带合作店主培训

因为这些,从来都不是我可以或者有能力交给新店主的东西啊！

如果不是靠著进入会议培训,难道谁有办法每个合作的店主都自己教学让大家理解并且执行超连锁事业所需的一切？

答案是不可能！！！

 

其实,做美安真的不是一直上课就好,但是不上课也真的很绕路

 

比如说～～产品课

美安独家代理的产品有500多种,如果不通过课程,根本无法了解全部产品的优势

身为产品的代言人,无法理解更多产品的优势,肯定无法介绍给需要或者合适的人

喜欢营养品的有医师营养师的专业课程,喜欢彩妆保养的有专业新秘美容师开讲,喜欢减重系列有受过训练的教练指导

与其自己花更多时间爬文,不如带著想要了解的朋友及合作伙伴,一起花3小时复制贴上

不然,谁能保证就算自己能够很认真的做好多功课,透过无敌的自学了解所有产品,加入共同合作的店主也都会这么做吗？

一但越来越多人无法这么做,那么超连锁店的能力不就无法向下复制？

能力无法被完全复制,永续收入当然也就无缘啦！

 

 

比如说～～成功五要诀（超连锁店经营方法分享）或者各种大型会议

美安网站的商品600多万种,网站功能跟行销方法大家各有心法

与其自己花时间从零开始摸索,不如带著合作店主一起去学习已经验证成功的人如何网路行销,大家一起复制贴上

如此借力使力就相当轻松,使用杠杆来倍增时间杠杆知识,运用系统让团队的素质共同提升

超连锁店的会议培训,让店主团队的能力及素质得以不断地复制贴上,所有人共同在系统里成长发展团队

永续收入是不是近在眼前呢？

 

结论是,以前讨厌上课,主要的原因是多半的课程内容跟自己没有多大关系

所以去上课就百般痛苦无奈

在美安上课是有成功的人整理好各种成功的方法,并且提醒我们失败的原因

如果经营生意想要事先知道水坑在哪,可以避开或跳过

如果愿意带著团队掉下去再爬起来,当然也是可以,只是大家比较辛苦而已啦！

 

 

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