影／辅导会戮力推动各项就业服务 退除役官兵第二春
因应荣民人口结构改变及退除役官兵实际需求，近年来辅导会致力落实推动各项就业服务工作，31日下午辅导会副主任委员李文忠特别至彰化荣服处了解近期就业服务工作推动执行情形，并透过双方互相交流实务经验，以期各项就业服务政策能符合退除役官兵实际需求。
▲辅导会副主任委员李文忠特别至彰化荣服处了解近期就业服务工作推动执行情形。（图／记者陈雅芳摄，2018.08.31)
李文忠率服务照顾处李维安简任视察及就学就业处萧振嘉专门委员特别至彰化荣服处了解近期就业服务工作推动执行情形，彰化县荣民服务处长严俊峰报告目前业务执行情形，后由李文忠直接进行指导，期间强调在就学就业工作推动及稳定就学就业方案执行的重要性，并针对第一线人员的窒碍问题则要求相关部门研讨因应作法，以提升整体就业服务成效，最后要求选举将届，请所有同仁确遵行政中立相关规定。
▲辅导会副主任委员李文忠特别至彰化荣服处了解近期就业服务工作推动执行情形。（图／记者陈雅芳摄，2018.08.31)
李文忠表示，现在辅导会除了要做好服务照顾的工作外，对新退的军士官兵退伍后的就业服务，是尤其重要且关键，因为如果退伍的官兵在离开部队后没有好的发展、找的工作不好、也没有好的第二春，会让优秀年轻人不愿意从军，对国家绝对是损失。
▲辅导会副主任委员李文忠特别至彰化荣服处了解近期就业服务工作推动执行情形。（图／记者陈雅芳摄，2018.08.31)
由其在目前社会人口老化及少子化的冲击下，企业普遍欠缺人才，而退除役官兵具有吃苦耐劳及人员管理的专长，相信透过一系列的个人职能提升，除能帮助顺利与社会职场接轨外，并进而稳定就业，甚至成就一番事业。
▲辅导会副主任委员李文忠特别至彰化荣服处了解近期就业服务工作推动执行情形。（图／记者陈雅芳摄，2018.08.31)
李文忠指出，就业服务政策主要以就业媒合、就学补助、职业训练为三个主要主轴，以达到「缺工作-媒合企业」、「缺学历-补助就学」、「缺证照-补助职训」的目标，今年7月1日起推动「促进退除役官兵稳定就业方案」，凡是职训后稳定就业或是透过荣服处就业站媒合后稳定就业，每月提供最少4千元，最高1万2千元的稳定就业津贴(最多领12个月)，鼓励退除役官兵稳定就业，欢迎符合资格者踊跃申请，若有相关疑问可洽各地荣服处就业站洽询。
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