记者于庆璇／云林报导

云林一家公司刘姓老板2015年起雇用越南籍女移工，竟利用职权要求女移工到办公室，借机对其强吻猥亵，并推倒沙发上伸手揉胸、顶下体摩擦，甚至强行脱裤企图性侵，女移工2度逃离挣扎，但刘男仍不死心，隔年又在公司厂房熊抱女移工，吓得她逃离公司。云林地院今（31）审结，依2次强制猥亵罪、1次强制性交未遂罪，判处刘男5年10月徒刑，应执行5年2月。

▲示意图／资料照

判决指出，2015年11月14日，刘姓老板见女移工颇有姿色，在公司餐厅内徒手压制女移工，强行拉著对方身躯紧靠自己生殖器，女方奋力挣脱，这才免遭性侵。同月22日，刘男利用公司广播系统，将女移工叫到办公室，趁机强吻对方并推倒沙发，隔著衣物以生殖器摩擦并揉胸泄欲，女方一度挣脱，却又被刘男拉回办公室强脱裤子，女方猛烈挣脱逃跑，这才逃离魔掌。

隔年4月，刘男又一时「性」起，见女移工在厂房内，竟在大庭广众之下，徒手强行熊抱女方身体，吓得她逃离公司，向朋友求救并提告。女移工表示，为了工作收入，表面上没有和刘老板撕破脸，但却随时得提防老板做出企图性侵、猥亵行为，最后只好选择逃离公司，经嘉义长庚医院鉴定，患有创伤后压力症候群。

法院审理时，刘姓老板矢口否认犯行，女移工提出和刘姓老板相处时的对话，可听出刘男不断提出性爱要求，而女方则明显发出惊叫声，而厂房其他员工也作证，曾看见刘老板和女方在厂房，女方曾大喊「不要」。云林地院今宣判，强制猥亵2罪判处2年4月、强制性交未遂3年6月，应执行有期徒刑5年2月，另安排社工协助辅导女移工。

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