记者吴柏轩、郑淑婷/新北报导〕新北市树林警分局接获报案,有诈骗集团利用人力银行,想骗取求职者个资、提款卡,上月底约在树林后火车站交易,警方到场埋伏,逮捕21岁诈骗车手林启源。

警方在林启源身上起出另名周姓被害人提款卡、证件等,周男接获通知才知自己也遭诈骗集团毒手。

警方发现,周男日前在104人力银行登录履历,上月31日接到自称「孙经理」电话,要提供司机的职务,周和林姓车手相约板桥新埔捷运站,亲手把提款卡、驾照、身分证等交给对方,甚至连提款卡密码都坦承以告,差点就沦为诈骗集团人头户。另名林姓被害人日前在人力银行登录履历,也是接到电话要提供「接送员」工作,但被害人朋友曾有被骗经验,立刻提醒:「这应该是诈骗集团!」林某报案,树林警方前天下午当场逮捕车手。

林姓车手到案向警方坦承,也是在网路人力银行找工作,结果有自称「王经理」的人打给他,问他:「要不要帮我拿东西?拿一次得1000元。」林嫌涉世未深,竟甘愿沦诈骗车手,承认从5月初工作至今,得手20次,但不法获利的2万元通通花光。

防范求职陷阱五招

节录自联合报【新鲜人就博会 两万个机会】

暑假将届,台北市政府劳工局就业服务中心与台北人力银行,6月底特别为暑期工读生及新鲜人举办一场就业博览会,现场除将提供近两千份工作机会,如何防范求职陷阱,也是宣导重点之一。

「一定要谨记『不缴费、不购买、不办卡、不随便签约、证件不离身』的五不!」就服中心副主任刘家鸿说,绝没有工作还要人先交一笔钱、买东西的道理;若对方要求提供证件、帐号正本或影本,「抄号码给他即可」;文件一定要细看详问,最好带回家给父母看过后再决定签不签。

「假借模特儿经纪公司等名义诈骗,一直是暑期工读生及新鲜人最常遭遇的求职陷阱。」劳工局第三科科长江明志进一步提醒,不要仅听信对方口头承诺,务必要求提供书面资料并妥善保存,才能于遇纠纷时更容易申诉成功。

江明志说,最近劳工局即接获一名年轻的求职者投诉,指某电子公司在人力银行网站看到他的求职资料,请他去面试,随后以电话通知他被录取了。这名求职者即辞去原来的工作前去报到,没想到新公司竟不认帐,这即是未留存书面资料致产生纠纷的显例。(引用自)

求职防骗教战守则-全国就业E网


一 、 应征前做好〝充分准备〞
      (一) 请朋友、家人陪同面试,或事先打电话告知亲友欲前往面试之地点。
      (二) 检视欲应征公司是否有下列情形,若有,请提高警觉、小心受骗:
            1. 连续数周或数月刊登征人广告。
            2. 征人广告内容记载不合乎常情的待遇优厚,公司业务、工作内容模糊不确定。工作轻松、免经验、
                可借贷。
            3. 征人广告内容仅载有公司名称及地址或仅留电话、联络人、邮政信箱、手机号码。

二 、 应征当天坚守〝七不原则〞
      (一) 不缴钱︰不缴交任何不知用途之费用。
      (二) 不购买︰不购买公司以任何名目要求购买之有形、无形之产品。
      (三) 不办卡︰不应求职公司之要求而当场办理信用卡。
      (四) 不签约︰不签署任何文件、契约。
      (五) 不离身︰证件及信用卡随身携带,不给求职公司保管。
      (六) 不饮用:不饮用酒类及他人提供之不明饮料、食物。
      (七) 不非法工作:不从事非法工作或于非法公司工作。

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