各位知友好,想請教一個問題,我現在在某券商固定收益部實習,但沒有趴在項目上做底稿,我們md是女的(我是男生),她讓我就跟著她全國到處跑,四處找項目,見政府領導中介機構或者建設方,日常情況就是在各級政府辦公室或者各種辦公場合做一下會議記錄,然後一到飯點就是各種喝各種敬。一週七天喝了八次,才半個月就跑勒三個省,接下來半個月大概率還是這種情況,自我感覺最大的收穫就是酒量練出來了,當然還有md在尋找項目時的溝通方式和言談舉止,以及和我們對接的各色人等展現出來的閱歷也讓我獲益匪淺,但是我現在連項目最基本的整理底稿工作都沒有接觸過,我這種現象正常嗎,這樣的實習有意義嗎?


鮑魚喫多了覺得不喫點饅頭不踏實嗎
領導願意帶你,好好學習吧

艾瑪,跟著MD跑項目多少人夢寐以求,題主真是身在福中不知福…你想趴在項目上的時間有的是,接觸人脈、客戶、政府資源,看領導如何談客戶,客戶遇到的實際問題如何解決…這纔是你實習的意義!


確實像其他樓主回答得,是身在福中不知福。

跟著MD去承攬,這確實是進階的活,能學到領導的一星半點的技能,其實也受用無窮。

往常更多的人是在問:「天天整理底稿,列印複印掃描,這種實習有沒意義?」

我覺得你們都需要中和一下。

整理底稿,別真的只列印複印掃描,要從你整理的材料去理解業務的脈絡,我為什麼這麼整理,按照什麼邏輯整理。

像你去跟客戶溝通,做會議紀要,你應該好好理解到底客戶的需求是什麼,我們怎麼給客戶滿足需求,選取什麼樣的融資工具,做什麼樣的方案。(具體下來哪種方案背後需要掌握各種產品的要素的知識,夠你學的了)

實習,如果只看到你手頭事情本身,你永遠是打雜的。


你以為投行是幹什麼呢?

在CBD或者國貿大樓裏吹冷氣寫文案,接打電話指揮千軍萬馬和數十億資金…

女MD,肯帶你,有費用,見得到客戶,還有酒喝,就是最好實習了…

這就是國內的投行固收主流情況,

你走進政府融資平臺,管委會,有沒有看見穿西裝打不領帶,不帶文件包的,那是銀行的,

背揹包,身上有點餿味,看起來在哪幹了好久的,但是是外人,那是評級機構的,

不穿正裝,直奔領導辦公室的,快進快出的,一般戶信託的,

明明啥都幹不了還在那膩膩乎乎,說高大上,短債,中票,PPN的就是券商非標固收的。


我感覺你這樣的工作也得做,但是整理底稿也得做,都得做。這個md固然對你好,但是你如果不能保證留在這個公司,找工作面試時,其他公司未必對你這麼好,可能還是想找一個至少有過基礎工作經驗的新人。


首先回答這樣的實習是一定有意義的,任何與工作相關的經歷都是有意義的,況且是一份在券商的實習機會。

其次,領導帶你跑各種地方見各種機構各種人,這本身就是種資源導入行為,你是被輸入方。個人所處社會,最大的價值就是資源流動。

在此基礎,還掌握瞭如何應對各色人的本領,以及鍛煉了酒量與酒膽。這些可能是一個一直趴在項目做底搞的人無法企及的。

而你在實習期間就已輕鬆獲得,功不唐捐。底稿以後做也做不完,而帶你見世面不是想見就能見的。

祝這位同學好運!


我怎麼覺得題主是vip…實習生一直跟著md跑項目…我是真沒怎麼見過…


多觀察和記住平時領導和客戶溝通,客戶關注哪些事項,領導如何回答的,回去好好看看法規和案例。以後有機會的時候表達出來,這樣才能提升。

艾瑪~羨慕題主,我咋沒遇到這樣的實習~我覺得各種工作溝通、交往能力都是灰常灰常重要的,你有機會接觸這些簡直太幸運了,我覺得這已經超越投行實習了,無論以後進了什麼樣的崗位都是能用的上的~不像我這種職場交往小白,走的每一步都是摸著石頭過河


最初踏入投行就是這樣一種生存狀態,我和我的很多前輩都是這樣過來的,最初我入行的時候也很困惑,和很多人聊過

最後也無果,要想做就先保持沉默吧


我覺得樓主是來炫耀的


承攬,承做,承銷,這幾個環節,承做是做容易被替代的,時薪最低的,也是一般人最開始做的。這種實習我也想來一打啊

居然有人想做底稿???


只能說,你接觸到了金融的本質....寫底稿纔是最低級的...


溝通是一種能力,底稿是一種程序。有了能力再履行程序。以後基本都這樣,這也是工作的一部分


沒意義

只能說恭喜題主了。這種實習以前我怎麼遇不到?


實習過程中最有意義的就是去和客戶溝通,去承攬項目

實習最重要的內容是讓你知道實際的工作內容是什麼,哪些是你會的,哪些是你不會的?客戶關心的問題該如何解答,如何解決客戶心中的困擾?

好好學習領導是怎麼做的,怎麼說的吧!


這比寫項目文書工作有意義多了。。。一般實習哪接觸得到啊


個人覺得沒有意義,不喜歡別噴。從承做到承攬是這條路沒有錯,承做確實相對低級沒有錯。但別忘了你是個小實習生,你不是在做正職,你現在的經驗積澱是為了以後拿到return的,作為實習生被Md帶去見客戶,客戶的資源跟你也沒有什麼關係。假如你沒有什麼背景,以後想要從承做做起,你現在做的這些東西跟s投行所謂的solid技能不沾邊,寫在簡歷裏我覺得體現不出什麼價值...


推薦閱讀:
相關文章