懷孕四個半月，單位新裝修要求過去上班，怎麼辦？
剛懷孕一個多月時候，請了10天保胎假，然後被談話，建議我自己離職。本人沒有同意，現在又要去新裝修的地方，怕對寶寶不好，如何才能保證自己的權益呢
後來怎麼處理的呢？寶寶還好嗎？
剛裝修好的當然不能去，建議請病假一直到生，公司沒權利開除你，這麼不規範的公司沒有什麼好留戀的，請假別辭職
新裝修的房子怕有裝修污染，對寶寶會不好。
只想說不可以去，錢財損失沒什麼，孩子健康最重要，另外這破公司沒什麼好留戀的
肯定不能自己離職
生育保險和補貼都好多錢
你要把該請的都請了最好問問勞動局剛裝修就讓你們搬進去，而且合法請保胎假就讓你辭職。這種公司待著還有意思嗎？建議現在還有的合法的假能請都請了，假期過完然後離職算了。寶寶健康最重要。
這什麼公司太沒道德了。新裝修的肯定是不能去的。
我們公司新裝修辦公室的時候，都會提前統計公司哪些懷孕的，備孕的包括有支氣管炎的等等不適合待在那種環境下的，會單獨安排出來。
建議你如果不是實在沒上班的必要就辭職了，不然即使你待下去，可能公司也會各種給你小鞋穿，影響你的情緒對寶寶也不好。
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