在這世界上，需要幫助的人很多，但值得幫助的人很少。厲害的高人都只是想幫那些」值得幫助「的人，馮世傑就是這樣「值得幫」的有志青年，他和肖亞文的逆襲是普通人都可以學習的。（你的成敗，往往就在「一念之間」）

馮世傑除了有心富財來公眾號上寫的「利他、先主動付出、借力」等思維外，還有一個「值得幫」的文化節屬性，它是什麼呢？下面請看心富財來慢慢說來。

丁元英是有NT思維的人，在沒看到有可能成事的結果之前，是不會輕易先行動幫助馮世傑的。這在《遙遠的救世主》書中丁元英說：

「如果條件允許，這件事（扶貧）可以嘗試。」（言外之意，你懂的）

願意扶貧 有個非常關鍵的原因就在丁元英去王廟村瞭解情況時，看到「馮世傑」有做成點事的「可能性」，也就是條件允許了。

在找丁元英指路之前，有"自強自立"強勢文化的馮世傑已經把自己培養成為王廟村的「影響力中心」（小領袖）。這就是丁元英看到「成事」的條件之一。

丁元英去王廟村瞭解時，從談話中知道他是王廟村這些人背後的「影響力中心」（馮世傑說那些人都是他很瞭解，也比較說得來的人，都是實實在在的莊稼人），

想到以後真正做起事來，馮世傑能「調配」王廟村的人力、物力等資源，這已有做成事的可能性，就很願意幫他出謀劃策，因幫了馮世傑一個人，就可以幫到背後那村的無數人。（這也說明丁元英特別會用「槓桿借力」關鍵人物）

高人丁元英為什麼願意幫馮世傑？因為他有「值得幫」的文化屬性，已沒什麼「等、靠、要」的弱勢文化，丁元英還沒幫他之前，已在自己的王廟村和發燒友圈子（也是他帶頭找高人）培養好影響力。

在現實中，什麼人容易獲得貴人的幫助呢？就是像馮世傑那樣有一定影響力的有志青年（領袖者），已有不少「跟隨者」或"支持者"，只要高人（貴人）輕輕一點撥或提供某些支持，就容易做起來的人。

畢竟幫助一個人時，真的是希望他以後能夠成長起來，或做出點成績來，提供幫助的人也會感到很欣慰。給他幫助的人，至少也獲得「愉悅感、成就感」，而不是挫敗感。

有些甚至連「劉冰」都不如的人，總覺得世界不公、整天抱怨、前路困難重重，這些人是他們以前給自己製造了「沼澤」，並且深陷其中。他向你大聲呼救，而你抓住他的手，想將他從沼澤中救出來，卻被他一直往泥沼中拉。如果費很大力氣去救他，就會讓你力不從心，甚至要把你自己的整個命搭進去。

所以人們往往更樂於「錦上添花」，而不是「雪中送炭」。丁元英幫王廟村也是在馮世傑影響力的基礎上「錦上添花」，他後來借自己的影響力成了王廟村那些人「鏈接」格律詩的重要鈕帶。

心富財來背後導師的那高端圈子裡有個陝西的同學，他也是像《天道》馮世傑那樣的影響力中心，家裡是種果的農民，以前只追求產量，商品率太低，出現「豐產不豐收」。（如 萬畝甜瓜 給苗上留3個，結果5毛一個；他們後面就只留1個，結果賣10元1個）。

他學習背後導師的課後，改變思維，就沒在紅海中價格上撕殺，在藍海中找對客戶，利用背後老師的思維，業績提升數十倍。他告訴我們，都還沒有給別人發商品，就已收到4000多萬了，幫助家鄉很多農民提高收入致富。

你會用《天道》中的思維，把身邊的閑置資源變現就能輕鬆逆襲

另外，在心富財來以前寫的這文章——「肖亞文的逆襲，是在工作之外的8小時，你可以學」裡面月賺近10萬的美女，她也是自己圈子的影響力中心，通過學習輕鬆把自己的人脈資源盤活變現）

所以像馮世傑那樣有點影響力的人，想做成事，有高人的指點幫助就比較容易。其實，有時候真的不是別人不願意幫你，而是你自己老在「等、靠、要」，個人能力太弱了，幫不起來。別人都願意幫像馮世傑那樣在沒人幫助時，就自己培養成有影響力的人，不只是為了他自己，更是他背後的一羣人。

可能有人問心富財來：馮世傑是如何成了「影響力中心？「影響力的實質就是」信任「。你帶上這問題去看《NT思維》上、下部的那近10大思維、技術，喫透它們就大概明白如何培養「信任」。

《NT思維》有2個字的『稱呼是NT思維的程式，頂層思維，當你在事業上一直圍繞那兩字的「稱呼展開學習、佈局和實踐，培養自己，慢慢會有跟隨者或支持者，這樣就形成你的影響力中心。當你成為影響力中心，更容易獲得別人的幫助和很多資源的支持。有了影響力，何愁沒財呢？

只有你「值得幫」，高人才「願意幫」你。所以，想要高人（貴人）願意幫助你，首先你得成為一個像馮世傑那樣「值得幫」的影響力中心，擁有自強自立的強勢文化。

祝願每一個看了心富財來這文章的有緣人，都能把自己培養成有很好的影響力中心的（領袖）人物。（完）


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