休完產假回去上班一天後辭職，因為我是純母乳餵養，不想給孩子斷奶也不想因為工作太忙照顧不到家庭委屈了孩子，婆婆身體也不好，加上我們育兒觀念差異巨大，還是自己帶比較放心，耽誤幾年再去拼事業也不遲，孩子最需要陪伴的三年不可缺席。

休完產假（一年）回去上班兩周，現在準備辭職中。理由如下：

1、留職不留崗，公司畢竟不是家。人事變動很大，曾經的上司和同事都不在了，一時間很是陌生。這才感覺到其實自己在公司沒那麼重要，隨時、任何人，都可以取代。那麼，經濟條件許可的情況下，離開公司又怎樣呢？至於事業，我又不是什麼驚世大才，各行百業，本不求翻雲覆雨、大展宏圖，不過是謀生之道罷了，財足以立身即可，舍之亦不可惜。至於對公司，我上班勤勤懇懇，它為我留職是遵循法律，也是我應該享有的權利；即使因為我的離職，公司要做很多調整，但是這是一個經營者應付的運營成本，是我一個勞動者應有的選擇自由，我對大家的好意接受與幫助心領，卻也不至於產生什麼心理負擔。

2、姥姥帶孩子爸爸不方便，奶奶帶孩子媽媽不放心。我們是父母的孩子，但是小不點卻不是我們任何一個人獨有的孩子。和雙方父母不在同一個城市，任何一方的老人來帶孩子，單獨租房子住的話，老人不高興，覺得見外，帶孩子也確實多少不便；同住一個屋檐下，則另一方往往承受一些親密度的壓力，時間久了，難免有「寄人籬下」的感覺，夫妻之間也容易產生矛盾。就像現代女性大多不願意和公婆同住一樣，男性和岳父母同住，一樣有心理壓力以及種種不便。我沒法拒絕老公的合理請求。從本心講，一個成年子女，也不太願意和自己強勢的母親一起生活。我關心她，卻不樂意為了她放棄自己的生活。這是一個獨生子女的自私，也是一個成年人的一點自由。3、老一輩人帶孩子的方法方式對老人本身造成的傷害。就不說對孩子好壞了，這都是無法觀測和驗證的。單說對老人本身，帶孩子就是很繁重的工作，他們又特別稀罕小不點，累垮了自己也要由著孩子，一段時間下來，往往是晝夜顛倒、腰酸背痛，連帶著形容憔悴、鬢髮枯摧。實在是於心不忍。4、從個人而言，帶孩子是一個母親本身的需求。我休產假時常常想，小不點不欠我什麼，我對她沒有恩，只有歉。是我把她帶到這個世界上的，我又不能陪她走到最後、不能為她的未來負責。我就想好好照顧她，每天能看看她的笑顏，旁觀她的每一個重大時刻。

辭呈今天就遞了。回家，想回家抱閨女。

我目前也是全職媽媽，寶寶14個月，事業和家庭真的是此長彼短。

我覺得也沒有絕對的對錯吧，對得起自己就好。

中國的社會國情其實不是很包容全職媽媽，除了對全職媽媽帶的孩子要求高以外，還會戴上不工作不掙錢什麼都不干你有什麼功勞的帽子。

還存在一定的家庭矛盾，我們這一代獨生子開始，老一輩對孫子孫女的來臨過分喜愛，有相當一部分爺爺奶奶是渴望自己帶孫兒。所以全職媽媽的出現會讓他們不舒服，接觸孩子少，兒媳婦這樣那樣等很多的問題，有的婆婆甚至直接指責挑事兒。

但是新一代的父母已經意識到孩子的成長重要性，老一輩帶娃存在諸多問題，不是靠喜歡孩子就能養好孩子，還需要更有的知識基礎和有效的情感。目前新一代高學歷的父母自己帶娃的比例在增加，對於一個家庭而言，孩子即是紐帶又是幸福的關鍵。

而且，我認為，跟長輩的代溝並不容易填滿，所以為了自己的幸福，有效的避開是很有必要的。我全職帶娃，沒有老人摻合我們的生活，我老公也積極的參與帶娃的過程中，對寶寶生活習慣了如指掌，有空就幫忙做家務，兩個人一起出去遛娃之類的，也經常一起討論育兒方法，所有的都親力親為。

但是我公婆在的時候我老公基本很多事都不做，公婆喜歡大包大攬，而且對於我們的科學育兒置之不理。老公只能生悶氣，我也委屈，但我全職帶娃都避開了這些問題，而且自己帶的孩子成長的非常健康，作息規律，性格好，不愛哭，有獨立的想法，很討人喜歡，整體算是比較好帶的孩子，我覺得跟我的引導和不斷的學習很有關係的。

但全職很累，而且確實個人犧牲很大，同時一定要有一個跟自己統一戰線的隊友，如果老公不給力，全職會非常的，無比的被動。

我覺得全職要基於以下幾點：

第一，經濟允許，獨立居住。

第二，夫妻感情穩定，三觀一致，能夠得到老公的尊重和支持。

第三，時刻持有自己離開老公也能活下去的自信。

全職不卑微，而且很偉大，所以老公必須要支持，如果單純的為了孩子，卻得不到愛人的支持，全職這條路既辛苦又迷茫，如果實在沒得選，我覺得交給自己父母要比交給公婆容易溝通很多。

加油，當了媽媽很不容易，不要相信別人看到你全職告訴你女人一定要經濟獨立的鬼話，是要經濟獨立，但不差孩子最需要自己的這兩三年。

也不要擔心老公出軌，出軌的老公不會因為你不是全職就不出軌，相信自己隨時都是可以畫上精緻妝容，踩上高跟鞋，美美的走入社會的優質女青年。誰不欠誰，誰也沒有不如誰。

當媽媽第一年很辛苦，除了身體，心裡要過很多關，受很多苦，承受很多的壓力。這一定也是孩子長大以後不可多得財富。

寶貝的成長只有一次。

加油。

真正的男女平等，是新媽媽可以選擇在職場打拚，也可以選擇在家照顧孩子。沒有高低貴賤之分，社會哪怕不提供保障，也不要攻擊，遇到全職媽媽也不要太驚訝。

而且，老人就必須幫我們照顧孩子么？溜娃時碰見老人帶娃的，有幾個是心甘情願不抱怨的？老人帶孩子，小心翼翼，怕摔著磕著。親媽看的，隨便跑隨便摔。何必為難老人呢！

而且同樣的，爸爸辭職回家帶娃，也應該作為一件普通的事。

只能說自己不後悔就好

我覺得，這個選擇應該和老公商量好即可，如果他認同，並且支持你的選擇，那就做好了。不必看別人怎麼說，但是我覺得休完產假回來就提辭職好像有點不地道。。應該留一個緩衝時間招人做好交接。

如果經濟可以我當然支持，因為我就是這樣子，不忍心讓他做留守兒童，堅持帶在身邊，雖然跟別人沒法比，至少是在父母身邊長大，不缺愛。

母愛真偉大，記得我小時候，那個年代家裡條件普遍都不怎麼好，生下我後，沒幾個月，爸媽就出去打工賺錢了，有次回來媽媽看到我抱著我就哭，不管怎麼樣就是不願意再出遠門，堅持要帶我玩陪我，後來爸爸一個人出去打工，幾年後爸爸就帶了個大肚子女人回來，爸媽就離婚了，哎，堅持陪孩子沒有對錯，工不工作對於幸福也沒有絕對，還是看人看環境了！

條件允許的話 母親的陪伴是無比珍貴的！但是根據每個媽媽實際的家庭情況以及價值觀的不同也會有不同的選擇。

全職媽媽跟回去上班的媽媽都不輕鬆，都是愛孩子的媽媽，實在沒什麼必要分個高低優劣。社會對女性太多壓力，咋們自己實在沒必要多想給自己再添壓力。

一個能夠自由選擇的媽媽是最幸福的，如果因為外在因素無法達成自己想要的狀態，努力堆問題迎面而上的媽媽也是一個好榜樣。

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