繼“超人”李嘉誠退休後，身家高達300億美元、91歲的“四叔”李兆基也宣佈考慮退休啦！

　　恆基地產(0012)今日發出公告表示，接獲主席及總經理李兆基通知，因年事已高，李兆基正考慮於本屆股東周年大會後退任主席及總經理一職，並將向董事局建議由李家傑及李家誠兩位出任聯席主席及總經理，自己則留任爲本公司董事，繼續爲集團服務。

　　李兆基與兩個兒子李家傑(左)和李家誠(右)

　　值得一提的是，根據公告可以發現，與李嘉誠退休後在長實集團擔任顧問不同，李兆基退任主席後，依然是恆地集團的董事。

　　四大地產家族一代即將全數交棒

　　與尋常人家不同，超級富豪們即使已經年過古稀，都仍在崗位上兢兢業業。但即使身體再能扛，退下來也是遲早的事。

　　隨着李兆基宣佈退任主席，本港四大華資地產的創辦人已經全部交棒給二代們，同時亦宣告一個時代的總結。

　　四大家族中，最早交棒的一代是新地(0016)創辦人郭得勝。郭得勝在79歲時病逝，公司業務最早交由予同屬第第二代的郭炳湘、郭炳江及郭炳聯三兄弟共同打理。不過隨着郭炳湘逝世、郭炳江入獄等一系列風波，目前新地由三弟郭炳聯擔任主席兼董事總經理。而家族的第三代郭基輝、郭基泓及郭基俊均有出任董事。

　　第二個交棒的則是“彤叔”鄭裕彤。鄭裕彤最早於曾於1989年交棒給兒子鄭家純，不過在1991年時候又再度復出，2012年鄭裕彤87歲時正式將業務交於鄭家純。現時鄭家純的兒子、家族第三代鄭志剛亦有積極參與集團業務。

　　第三個交棒的則是去年正式退休的李嘉誠。李嘉誠去年退休時89歲，集團主席等職銜主要由長子李澤鉅接任，次子李澤楷則獲得現金支持發展事業。至於李家三代，目前年級都不算大，只有23歲的孫女李思德繼2017年出任慈山寺董事後，去年出任李氏家族旗下私營地產公司兆豐地產的董事。

　　（四大家族的一代 圖片來源：明報）

　　隨着其他三個家族的一代創始人陸續交棒，“四叔”李兆基的交棒問題一直是媒體所關心的事。隨着恆基地產的公告發出，李兆基退休看來已是板上釘釘的事。李兆基家族不僅是最遲交棒的家族，李兆基同時亦會是最大年紀退休的四大富豪。

　　“何時退休”的問題已有望解決，接下來“如何交棒，怎樣分工”就是更令人好奇的問題了。

　　李家的兩個兒子

　　先說一說李兆基家族的人員構成。和李嘉誠一樣，李兆基也有兩個兒子，大兒子李家傑，小兒子李家誠(不是李嘉誠)。

　　李家傑現在的職位是恆地副主席兼執行董事及中華煤氣董事。與其他浮誇的富二代給人的印象不同，李家傑爲人十分低調，平時的愛好主要是文化、藝術，更加不會出去“蒲”，亂七八糟的緋聞更是沒有。同時，李家傑在公司業務上頗爲精幹。但值得一提的是，現年56的歲李家傑至今未婚，2010年通過代孕的方法生下三胞胎兒子。

　　（李家傑的三個兒子）

　　當時這個事件可謂轟動全香港，先不說在道德層面市民是否接受，但是香港法律在大的原則上，是不允許代孕的。不過，無論怎麼說，在這三個孫子出生前，一直很想要男孫的李兆基只有兩個孫女，孫子們的出生對李兆基來說還是一件很值得開心的事。

　　至於李兆基的二兒子李家誠，現在的職位則是恆基兆業董事局副主席和中華煤氣董事。不過坊間對李家誠更爲熟悉的事件則是他娶了明星徐子淇，然後連生4胎(先有兩個女兒，後有兩個兒子)，還不停給公司員工派紅包的事。

　　話說早在2006年李家誠和“千億新抱”徐子淇結婚的時候，恆基的員工就每人獲派一萬元的紅包，全港打工仔無不表示羨慕。2007年7月，徐子淇在仁安醫院誕下7.8磅的女兒，對於第一個孫女的到來，李兆基很開心，於是直屬員工每人獲得了1萬元的利是。不過，當2009年二孫女出生的時候，李兆基則沒有再派利是，理由是金融風暴不應亂花錢。到2011年徐子淇終於生下第一個兒子時，恆地的1500名員工又再每人獲派發1萬元大紅包。2015年，徐子淇生下第二個兒子時，恆地的員工又又又獲得了1萬元。

　　從徐子淇結婚到生下4胎，恆基的員工總共獲得了4萬元的紅包！別人家的老闆…

　　內地、香港業務分工？

　　與李嘉誠在退休前好幾年就已經明確表示過財產如何分配不同，李兆基對於這個問題一直沒有明確的說法。在公司發出的公告上，也只是說了由李家傑及李家誠兩位出任聯席主席及總經理，兩個兒子的職位一樣，沒有明顯的差別。

　　由於兩個兒子不斷生男孫，再加上連代孕這種手段都用上，坊間就有聲音了，李家傑李家誠兩兄弟會不會是以男孫作爲爭產的籌碼呢？

　　（李家誠和徐子淇）

　　不過，李家傑李家誠兩兄弟在業務能力上各有千秋，也各有各的支持者。根本地媒體報道，早在2015年時李兆基就表示過，安排接班要順其自然，又表示，“家誠對香港比較熟悉，但內地發展得好好，將來犀利好多，家傑就在那方面多發展”。

　　雖然這並不是最後拍板，但如果真的按照大兒子負責內地業務，小兒子負責香港業務這樣分工，也未嘗不是一個比較簡單直接的方案。