记者陈家祥/台北报导

台北市劳动局长赖香伶31日下午惊传在办公室内遭攻击,伤口深可见骨,送医后缝合11针暂无大碍。出身社运界的赖香伶,2014年透过经i-Voting进入市府,任内评价极佳,积极进行劳检维护劳工权益,甚至连自家北市府也都进行检查;此外,还多次不惧公职身分相挺劳团,甚至因《劳基法》修法杠上中央,在北市府内声势极高,还被取了「全台唯一劳动局长」的封号。

赖香伶过去曾参与嘉隆纺织抗争以及正大尼龙罢工,是少数愿意进入公部门体制内又兼具丰富社运经验的劳运人士。赖香伶上任后,大动作针对医院、媒体、科技业等重点过劳行业进行劳检,甚至还把调查结果公布,获得不少好评。

尽管进入体制内,但赖香伶不会局限局长身分,仍会勇于为遭受不当对待的劳工发声。过去华航空服员发动大罢工,赖香伶以劳动局长公开声援,近期案例就是2017年底砲轰中央《劳基法》修恶,高声痛批决策过程思虑不周、未广纳民意的立法程序,「对这个影响世代劳工权益的修法可说是仓促轻忽。」

而赖香伶也不只是透过发言点出修法疑点,还身体力行出席「我血汗过劳、你功德个屁!反《劳基法》修恶」大游行,盼能多听劳工意见,并强调「没有压力」,前来活动时就已向市长柯文哲报备。

▲▼赖香伶参加2018台北渣打公益马拉松。(图/记者李毓康摄)

▲赖香伶。(图/记者李毓康摄)

赖香伶会如此活跃,长官柯文哲对她的态度也是重要关键之一。在赖香伶痛批中央修恶法时,柯文哲才刚因前瞻计划一事杠上中央,正值冷静期修补与民进党间的关系的同时,爆出赖香伶砲轰中央,柯虽无奈,但仍没有对她进行限制,也没有勒令不准参加游行等,放手让赖香伶有发挥空间。

除了对外,对内赖香伶也一视同仁,对于市府内部各局处的劳检工作也是同样积极进行。而日前柯市府抛出5万兼职工作「优先」提供给退休公教人员「补贴收入」时,赖香伶也出面喊卡,如果市府把职缺「优先」给退休公教人员,就会违反「就业服务法」涉及就业歧视,在在显示了她在处理劳权上的公正立场。

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