“咔咔咔……”

規律的開鎖聲響起，

早上6點半，

服刑人員的起牀時間到了。

這裏是提籃橋監獄，

收押對象以成年男性重刑犯爲主。

圖說：陸文斌善用剛柔並濟、換位思考的方式與服刑人員對話。徐程 攝

監獄基層民警的生活是怎樣的？

日前，

記者跟班採訪提籃橋監獄

二監區民警陸文斌，

跟隨他走進“大牆內”一看究竟。

1

戒備森嚴 監管有力

這一天正輪到陸文斌值班。他所屬的二監區，三層樓有約180個監室，他與搭檔需要一間一間開過來。他們管這叫“開封”。服刑人員光聽開鎖聲，就能辨別開門的是“老法師”還是“新警察”。

2010年，陸文斌來到提籃橋監獄工作，學到的第一課就是“開封”。“以前我一天要開300多間監室，有時服刑人員去出工了，我們就在樓道里練開門。”陸文斌向記者攤開手掌，指根處磨出的血泡已經結成老繭。“在這裏第一要務就是確保安全。老師傅總和我們說，鑰匙就是我們的槍。”

陸文斌所屬的二監區承擔着監獄最沉重的管教任務，關押對象以罪重刑長的暴力型罪犯爲主，管理難度很大。因此，二監區民警隊伍年輕力壯、喫苦耐勞、戰鬥力強。

除常規監管工作外，在記者跟隨的一個上午時間裏，陸文斌還忙碌着爲服刑人員安排課程、在監區抄查違禁物品等。而平時，他還要負責服刑人員親情電話、會見審批、實時監聽，撰寫材料案卷……

按規定，普通手機是不允許帶入監區的，只有內部聯絡使用的“警務通”。可能對現代人來說，離開了手機與網絡很難熬，但是工作的忙碌充實，讓大牆內的民警們早已對這種與外界暫時“失聯”的狀態習以爲常。

“我們就像是大牆裏的‘班主任’。”陸文斌說。所有服刑人員的人生改造，就在這所戒備森嚴、監管有力的“學堂”裏進行。

2

嚴格管教 鬥智鬥勇

只看服刑人員的背影照片，1分鐘內就能準確報出名字，甚至還能分辨出他們的腳步聲……陸文斌業務能力優秀，他曾獲得上海監獄幹警職業技能大賽總冠軍，也是上海市五一勞動獎章獲得者。

陸文斌加入了提籃橋監獄的暴力犯分類改造研究團隊，這支隊伍被稱爲監獄民警中的“小虎隊”，16名幹警平均年齡不到30歲，卻勇挑重任，素質過硬。

有一次，自幼習武的服刑人員汪某因瑣事毆打他人，訊號自分控平臺發出後，一眨眼工夫，“小虎隊”的6名幹警已經裝備整齊地衝入現場。隔離、制止、控制、帶離……整個過程只用了1分16秒，現場秩序就恢復正常。這也是提籃橋監獄最快的應急處置紀錄。

除了暴力對抗，獄內擅長“軟對抗”的服刑人員也有不少。

服刑人員瞿某雖然是一名“80後”，卻已是鐵欄杆內的老常客，前後入獄11次。在服刑期間，瞿某常以自己身體不適爲藉口提出過分的要求，如果不予滿足，還會揚言自殘。

“這時就需要‘鬥智’，而不能衝動‘鬥氣’。”陸文斌說，遇到這樣的“反改造經驗豐富者”，平時要加強嚴管，並注重心理疏導。

安全，也是一座監獄的靈魂。據介紹，提籃橋監獄內連續25年無重大案件發生，連續22年無罪犯非正常死亡，連續24年無罪犯脫逃。

3

剛柔並濟 溫情感化

翻開卷宗，提籃橋監獄的服刑人員劣跡斑斑：故意殺人、故意傷害、詐騙……每天與這樣的人接觸，心裏會有陰影嗎？

“剛開始挺緊張的，家人也比較擔心。”陸文斌坦言。而漸漸地，他學會了剛柔並濟與換位思考。“首先我們要嚴格管教，讓服刑人員真正認識到自己的錯誤。但同時作爲民警，我們不能因爲偏見再對服刑人員施加額外的壓力，要給予他們改造的希望。”

每月的家屬接見，是服刑人員最重視、也最容易產生情緒波動的時候。“每次接見後，陸警官都會找我談話，小孩子讀書、房產、婚姻情況等，他都會及時瞭解情況，我有困難他也會熱心地幫忙。我很感激他。”服刑人員田某告訴記者。

在陸文斌的辦公桌上放着一疊淺綠色本子，這是他每週需要批改的服刑人員的週記本。“這周有什麼收穫”“有什麼意見”等是本子上的固定欄目，一開始，服刑人員李某總是充滿抵觸情緒地草草填寫“沒有”“沒有”，陸文斌就不厭其煩地用紅字認真寫下平時的要求。後來，李某也敞開了心扉，有時還密密麻麻寫滿一頁紙。

作者 | 新民晚報記者 楊潔

編輯 | 包雍爾