公司年會策劃的時候有哪些流程？

根據企業年會主題，設計出整個活動策劃方案的內容。一般來說年會活動策劃方案的內容可以包括以下幾個方面：

1、回顧與展望。

這個環節呈現的形式一般是企業領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業所取得的經營業績進行總結，並對存在的問題進行分析，最後向企業全體員工展望下一年或近期目標與計劃。

2、領導嘉賓致辭。

一般來說，企業年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業的關注，並以此產生一種自豪感。

3、優秀員工表彰。

這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進行：1)分類表彰。如：企業評選出優秀員工、優秀銷售員、金牌銷售獎等，在表彰時一個類別一個類別地分開進行表彰。

2)分類頒獎。針對不同表彰類別，邀請不同級別的領導或嘉賓頒獎。以上兩道流程的具體操作可以這樣進行(別忘了背景音樂，以營造頒獎氣氛)：

A 指定頒獎領導或嘉賓上臺，通過樂乎現場（點擊本號簽名處鏈接直接進入官網免費體驗各類功能）嘉賓展示功能宣佈表彰名單；

樂乎現場-嘉賓展示

B 受表彰員工分類別一一上臺，接受領導或嘉賓頒獎；

C 頒獎領導或嘉賓與受表彰員工合影留念；D 臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。

3)優秀員工代表發言。這個不用多說，選擇一兩名或每個類別一名受表彰的員工代表上臺發言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學習，並成為來年的優秀者。

4、喫團圓飯。

聚餐，是年會活動策劃方案不可缺少的項目，在此不必多言，總的原則喫好、喫得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環節的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業、企業領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚會。

莊重的環節和喫喝敬酒的環節都告一段落，接下來活動策劃方案進入的是輕鬆愉快的環節了，那就是年會表演節目。年會表演節目的話一般來自企業內部各個部門、分支機構員工自發排練的，也有少量來自業務合作夥伴企業或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業發現複合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關係很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環節。

6、抽獎活動送大禮。

這是最激動人心的環節和時刻。一般抽獎活動方案的獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。抽獎活動獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。抽獎活動具體操作流程：

1)分類分時間段進行抽獎活動。A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最後抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。B 獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。