太難捱還是不願捱？

老闆們聲稱，由於澳洲的年輕人實在太懶，他們開始招聘外國員工。

（設計圖片）

報道稱，42歲的Ryan Graham在悉尼經營了近10年的地板生意，他發現不少員工剛開始工作沒多久就會辭職。由於該問題過於嚴重，他開始僱傭外國人為他工作。他表示，來自英國、愛爾蘭，阿根廷和巴西的僱員都有良好的職業道德。

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Graham說、表示，有不少澳洲人抱怨稱外國人搶走了他們的工作崗位，但在過去兩年裡，他有15名澳洲員工的工作時間還不到一星期便選擇了辭職。他無奈地表示，他花了一個小時面試了一個人，結果對方在那裡待了10分鐘就走了。

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他認為，儘管僱傭外國人的手續更為繁複，付出的資金亦較高，但「是一筆物有所值的投資」。他認為，由於外國僱員來澳沒有父母會照顧他們，所以更願意去努力工作。Graham表示，這個問題正影響到建築業以及相關行業。

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他表示，如果一個年輕人願意努力工作，他們每星期可以賺到7,000至8,000澳元。而他認識的一個承辦商在生意好的時候，甚至能賺1.7萬澳元。然而，他認為，最大的問題是有些年輕人只看到了這一點，但若想馬上賺到1.7萬澳元，必須要有三至五年的工作經驗纔行。

根據澳洲勞工部的一項調查顯示，2018年，45%的澳洲僱主難以招聘到員工。