「2019年社保斷繳一次，所有資格全部清零；大家怎麼看

社保，對不少人來說，目前還看不著、用不著，但其實是關係到未來的大事，斷然不能大意。今天就給大家講下社保那些事兒。

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哪些清零？哪些不清零？

社保，主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，其中最重要的是養老保險和醫療保險，這兩個保險讓我們老了月月有錢領，病了能治療。除此之外，社保還和很多事情掛鉤，牽一髮動全身。

社保斷了看病不報銷

社保斷繳，最直接的影響在醫療。

醫保如果一旦斷繳，那麼醫保待遇從下個月就會停了，醫療保險中斷期間是不能享受任何醫保待遇的。

另外，為了控制道德風險，防止有人年輕時候生病少不願意參加醫保，等老了生病了再參加醫保，醫保有「累計繳費」和「連續繳費」的要求。

連續繳費規則：

●如果斷繳時間在3個月以內，只要重新繳費，醫保能「接上」，還算「連續繳費」。

●但如果斷繳超過3個月，「連續繳費」時間就要重新計算，而且為了控制道德風險，對於重新參保者需要有6個月的觀察期，這期間社保要交但看病卻不給報銷。需要提醒一下，各地的社保政策差異很大，比如有的省市哪怕是斷繳一個月，也需要重新計算等待期。

貓妹覺得，最要命的是「累計繳費」的規則。

累計繳費規則：

職工社保的玩法是，如果想退休後還繼續享受免費的醫保待遇，那麼就要滿足一定的「累計繳費」要求，比如北京的規定是女性交滿20年，男性交滿25年。

這個年限的要求各地不同，有的短一些、有的長一些，但普遍都長於15年，所以斷繳的時間真的不能太長，斷繳次數也不能超過3次。

另外，還是要澄清一下，雖然醫保斷繳影響很大，但也不是絕對的「清零」，因為個人醫保賬戶的錢不會充公，大家還可以繼續使用。

生孩子損失還不小

生育保險的用途有二：一個是醫療報銷，一個是工資補償。

可能很多人還不知道，產檢、生孩子住院期間的費用，醫保是不報的，因此，如果社保斷了，那麼生孩子只能全自費，也是一筆不小的開銷。

另外，女職工休產假期間的工資也是生育險來支付，對很多人來說，這筆錢可比生孩子的醫療費高多了。尤其是在部分地區，產假期間的工資是按照個人工資與企業平均工資的高者來計發的，貓妹就聽過有家金融企業的前臺生孩子，反而比上班還多賺了好幾十萬的事兒。

但也是為了防止有人要生孩子前突擊參保薅羊毛，很多地區規定社保斷繳生育險就清零，如果重新繳，也要連續繳滿9個月以上才能享受生育保險福利，因此，如果有生育計劃，最好在補繳的等待期過後再懷孕。

養老影響可大可小

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