不知道大家看到标题有没有一种..."真敢讲"的OS...哈哈!

有鉴于许多年轻男孩女孩考试前总是忐忑不安而且狂爬文的心情

我听到了！不专业的分享【应考密技】给大家参考(更新2014/08/12)

其实就是个在待命班中的空服员碎念...

 

 

 

 

 

 

卡达航空我考了两次才录取  分别在2010/11&2012/03

虽然现在已经不在卡达(现在在哪家呢? 下回分晓)

但我还是觉得想考空服员的年轻人,真的趁年轻可以来卡达试试飞个一两年!

航点很多,福利不错,虽然公司严格了点,但只要你够耐操,这些规定是吓不倒你的!!!

虽然说是考了两次,但我打算就写一篇就好,因为第二次大概就改掉日期就是了....哈

 

2010/11 初次考卡达航空

 

是毕业的第一年，当时还在科技公司当业务助理,，虽然福利满好的，每天有免费便当，动不动就有下午茶、团购点新的活动(笑)主管也超疼我。但...念外文系的自己，想给自己一个机会看看（刚毕业的年轻人，总是对工作迷惑嘛…）。

 

但对于航空业没什么概念的自己，也是上飞喵喵和别人分享的部落格爬爬文，当时连托益都没考，国内航空也没试过…整个是很随性的碰碰运气看看。而且当时还带著牙套，大头照是拿护照的照片去的，应考服就翻翻衣柜找出白衬衫和黑窄裙就去打仗了。

 

上战场）

 

【Day 1】　

Open Day 缴交履历

 

(人人有机会,个个没把握,因为太秒杀…你只有一分钟不到)

(履历表封面+履历表+大头照+全身照)

 

地点: 在王朝大饭店的某一厅

很像学校礼堂的感觉(像我一开始画的图那样!感受到了吗?)，两个考官就在正前方各负责一半的人。大家就按照来的先后顺序坐在椅子上，这是我觉得很妙的地方，因为只要第一个应征者去缴资料，后面的几百个人就要往前坐。然后大家就像蜈蚣一样的一直变换队形这样

 

轮到你了，不要紧张不要紧张，来，跟我念一次：不。要。紧。张！但一定很紧张的..哈哈！缴履历时考官就会顺便问几句话，接著很快的看一下你的履历、照片等。其实真的很看运气跟缘份的。我在卡达上线后有跟一个曾经来台湾招募的姐姐飞过，问她这一关到底怎么选？其实她也是凭她自己的直觉，挑选漂亮的，英文感觉ｏｋ的。还有「她会不会想这个人一起飞」

 

所以啰，英文不够好没关系，不要结巴，保持微笑，仔细听考官在问你什么，或是---把考官当成你自己的朋友。我记得考官是看到我的护照照片上戴隐形眼镜，就说这个隐形眼镜颜色很特别。我就回这个在台湾很便宜他需要可以带他去买（有够擦鞋的啦….）

 

心得分享：最近看了一本如何与人沟通的书，其中有说到一点，要怎么与他人开启一些说话的题材就是你可以自己创造！例如:你身上或是你的履历里有什么特别的东西吸引考官，或是你的包包手表也好，或是你的名字？让考官有印象，让考官想跟你聊天。比别人多聊上ㄧ两句，让考官记得你，才有机会进入第二关！

 

缴完就可以回家等电话啰。我还记得那天下午在星巴克跟朋友一起喝咖啡，接到电话整个超慌张的！哈哈哈。还记得那天下午的阳光真的很美...有种看见未来的感觉...（远目）

卡达的考官英文都是有些口音的所以要仔细听喔－1.编号，2.几点面试

 

然后就先恭喜你！：）

 

【Day 2】

上午：公司简介＋英文笔试＋212cm摸高

下午：团体面试

 

第二天一早一样是到王朝大饭店报到

一进面试房间就会吓一跳，昨天的人山人海，剩这边约莫１００人以内。

考官可能想让大家先放松心情(?!)，先帮大家做个简单的报告介绍公司福利。(关于公司福利我考虑另外写一篇给大家参考)

 

英文笔试

好像有10到20题非常简单的单选题，对台湾人来说应该满简单的，有些是算时差和简单的计算题，然后要写一篇英文作文。题目每次都不一样，考卷上面也不会有，她们会写在白板上。

 

心得分享：考英文作文真的可以很快看出一个人英文表达程度、思想逻辑如何，厉害点的还可以看笔迹分析个人特质(?!)。对于受过高等教育的大家我想也不需要解释太多。我的题目记得是在工作上遇过的挫折，你以为她真的想听你有什么挫折吗？聪明的你应该会懂得如何「借题发挥」告诉她，你能胜任这个职务。

 

飞了快两年，我大概可以理解，为什么要问你工作上遇过的挫折难题，你该怎么解决。每次飞行都是跟不一样的人飞，跟不一样的主管飞，每个人的行事作风不同，你要如何适应？我当初写我的主管非常严谨，但我克服了压力，并试著站在她的角度想事情，慢慢地得到她的赞赏并把我当自己妹妹一样看待。现在想起来原来我有点到这件事，原来是我们这个行业很需要的。情绪管理和将心比心。其实我还是要请各位想考进这行业的人先想想看，你自己真的适合空服业吗？空服业除了服务业应该有的态度外还有一些很特别的，怎么跟别人快速相处？怎么跟自己好好相处？大家可以在自己的履历上好好想想，自己遇过的故事与自己的个性，写作时也会有多一点灵感哦。

 

缴完考卷后就到房间外面等考官现场改完试卷，接著公布有通过的人。

 

团体面试

其实忘记分成几组了，但一组大概约10 人。我们坐著围成一圈讨论一个主题。例如：发现自己的室友违反公司规定在宿舍开趴喝酒。现在想起来觉得很好笑，说真的，有何不可？但卡达航空毕竟在回教国家，还是要给下尊重。然后要有一个人做笔记啦之类的。

 

心得分享：这个面试其实也可以看出一个人的个性，把大家当朋友一样聊天，不要插嘴，尊重他人发言，这个就很像阿，一群组员在聊天，所以尽量跟大家聊得热络一点，表现出你会是一个积极乐观的组员～哈！

 

如果又通过又恭喜你　FINAL INTERVIEW!-->就在Day 3 超级赶时间的羚羊航空…简称???

 

【Day 3】

2对1面试

 

两位考官对一位考生，心脏已停止。

但是还是要试试看！其实到这边已经差不多录取了…但很重要,非常非常重要,也是我觉得是我在2010年犯下最严重的错误就是…太轻视全身照这件事！

 

话说面试的过程，检查资料等等，我是认为没有什么太大的问题。但因为时间整个太赶，她们在Day2时就跟我说我的全身照不行，但当时觉得只剩下一个下午要快拍快洗全身照好麻烦又浪费钱，就想说…自己来拍全身照(哪来的idea?)就还请当时的男朋友帮我拍…但真的拍得很烂。

 

其实为什么全身照这件事很重要，因为他们回公司后还要给CEO看过照片才会录取的(因为在卡航，CEO就是神!他就是大家的天，懂了吗?)。所以请大家花个钱去拍个好看的照片吧！

 

话说2012年的考试

基本上跟2010年的差不多

差别只差在，我花了钱去杰摄影拍了一张全身照

就录取了…哈哈! 所以我全部归咎在全身照上

 

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其实没有太专业的告诉大家

履历要怎么写、头发要怎么绑、妆要怎么化

要穿什么应考服、跟高要多高

因为这些我都觉得不是重点(当然还是要头发整齐 不要画得跟鬼一样 穿得得体)

(虽然也想来写这些文章看看)

 

重点是你的"人"

到底"看起来、听起来"适不适合这个工作。

说到底一句实在的话，面试就像一场秀，大家都在表演

考官也要表演，身为考生也要表演

不就是，找一位最佳女主角吗?!

这个行业说真的，也是很需要演技好的人啊...

面对刁难你的姐姐，面对要卢你的客人

难道真的要臭脸吗?当然不行啰!

也许大家对这个行业充满梦想

但是这毕竟是真的职场!

每个人都有情绪，所以情绪跟压力管理是这个行业必学的课题。

这篇文章希望给大家一些灵感　

想一想，是不是准备好要来当空服员了？

接著，你才会有更多的信心去应考!

: )

 

 

 

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