Q3-1:谁偷吃了我的年休假日?对实习医师周休二日和不工作日的释疑?

A:过去一直有Intern对年休假日提出疑问。在此就我所知的提出说明。但仍可以有讨论空间。Intern进入医院虽仍是学生身分，但为训练实习医学生在工作中的实务经验，使其尽快熟悉职场环境，工作的模式上应尽量和医院的正式staff同步。医院因为24小时均需服务患者，故无所谓周六、周日周休二日和国定假日。只有 “工作日”和”不工作日，即所谓的轮休日”。所以总医师会根据当月的人力和工作的需求作出分配，以保障病人的安全。之前大家会觉得总医师要求学生把接连年休假日的周六、周日、国定假日纳入年休日，是医疗单位偷吃了学生的年休日。其实错不在将 “不工作日”纳入年休，而是在将年休日的前后值勤未依比例原则来安排值班的时间，让学生以为总医师吃掉了自己的年休假日。所以教学部未来对科部的具体要求是，总医师先不考虑学生是否该月年休，先将班表排出来。再由科部总医师与Intern讨论年休假日并安排替代人力。但学生应将年休排在不值班日。例如周四周五不值班，周六是原本的轮休日，则可以休三日，但是算两天年休，星期日回来值班; 但若周六为原先安排之值班日，Intern只能选择周四周五不值班日休假，周六要回来值班,算两天休假日。而休假期间的工作和paperwork,应由科部和总医师协调找替代人力。若无替代人力，则由指导之主治医师和住院医师直接接手该医学生所负责之日常临床工作。因教育部规定若实习期间之请假和休假不得超过1/3。目前本院许多course都是安排两周，故年休假日不宜超过三天，否则会有实习时数不足的问题。同学若有疑问可以再提出。在不影响学习和常规医院作业的前提下可以再讨论。教学部尔后会每月检视各科班表，看是否有违反原则，并予以督导改善。Intern也可以随时与教学部UGY工作小组孙妈和戴照蓉小姐连系，协助与单位和总医师沟通。并将于未来的实习医学生orientation时对学生说明医院的服务特性。