本人浙江沿海小城市，91年本科，13年畢業進入某農信社，營銷客戶經理兩年，對私對公客戶經理各一年，現在身心俱疲，遇到了瓶頸期的幾個問題想請教大神：

1、任務指標越來越重，以前是單純的存貸款考核，現在由於農信社全面落後，效益降低，轉型升級成農商行，各種中間業務也多了，自身沒有什麼資源，感覺無法完成指標，目前收入稅前大概14萬左右，由於所在支行效益奇低，早兩年也是有直屬領導照顧才拿14萬工資，現在直屬領導調走了，內部同事關係比較緊張，不受新領導待見，收入以後可能還會走低。

2、銀行內部晉陞渠道狹窄，沒有和大領導的直接關係，幾乎沒有轉崗的可能。身邊40多50多依然奮戰在信貸一線崗位的老同志大有人在，中間80後等待提拔的虎視眈眈，後邊90後關係戶也是盯著上面的崗位空缺，自覺所在支行沒有前途可言。

3、經濟下行，環保監管趨嚴，企業的資金面很緊，我目前是對公的客戶經理，感覺手上的企業出風險的可能性在劇增，現在考慮是否在背上不良貸款之前辭職走人。

4、我老婆也是在同家銀行上班，她是綜合櫃員。一有任務下來的時候，兩邊都要完成指標，家裡人也覺得兩個都在銀行不好，壓力太大。考慮到她的工作雖然辛苦，但是沒有信貸風險，而且收入也有10萬多一點，想等我出來之後站穩腳跟，再讓她離職。

現在馬上要過年了，打算年後上班交辭職報告，下家並沒有選好。家裡條件還可以，沒有很大的經濟負擔，自己也不是主要的家庭收入來源。想問下從銀行辭職的各位客戶經理，有好的發展方向可以幫忙參考一下嗎？互聯網金融，非銀行金融機構，券商保險之類的，是不是去杭州等大城市會有更好的發展方向？

小城市的金融業和大城市的金融業相比，我還真沒法形容。客戶經理，就是業務員，只是人家說要管理客戶所以集體更名為客戶經理，具體你們處於銀行業的什麼地位，我想不用多說你也知道。。客戶經理誰都能做，但做的好的非常少，這是一種綜合能力和社會資源的考量，可以說是必須永無止境的發展，如果性格不合適的話，真的會身心疲憊。保險業也是如此，如果你不想從事這個類型工作，那麼可以考慮一些人力資源管理，或者技術類的工作，這方面認證也不難，幾個月就能到手。。
不建議裸辭，現在銀行出來的太多了
我是一直在櫃檯做理財業務，不太清楚客戶經理髮展方向。不過我認為你應該先找好下家再辭職。
你想要的那些當然得去大城市，小城市普通工作基本都需要銷售，沒有背景沒有資源什麼都別想。反正收入也不是主要經濟來源，又想留自己城市的話，就考公吧。
辭職後考公，沒覺得有什麼好發展前途，又準備辭職去讀研了~

給不了你答案，我現在狀況和你類似

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