移民公司渠道有哪些，怎麼樣做好移民顧問？

剛畢業不多久，最開始想來這個行業，是想在城市接觸些有實力的人，積累些人際資源，為以後有機會創業打基礎。
但是來了後，一直沒有什麼感覺。明顯感受到老闆的不信任，一開始說好的公司會共享的資源，遲遲沒有拿出來。業務也都是老闆在接觸和做，對於我們這種菜鳥，根本不知道他們的渠道是什麼。直到後來老闆說到寫字樓「掃樓」，也就是上門推銷。我就驚呆了！這跟推銷襪子和擦鞋布有什麼不一樣。這樣做是不是太low了點。真的需要這樣去做麼？？？所以我就想弄清楚移民公司的渠道都有些什麼，通常的營銷是怎麼樣開展的？順便，怎麼樣才能做好移民顧問這個職務？

需要資源說話就好，何必呢？精通線下渠道，沒事溝通下，互相學習。澳嘉移民市場楊

我感覺您所在的公司應該不是傳統中介，而是後起之秀吧？

傳統中介會有很多call in的電話，來訪的客戶，客戶來源是市場部或者渠道部需要做的事情。如果需要您自己去跑渠道，應該是剛起步或者規模比較小的公司。對於新人來說，確實是比較困難的。

建議新人去大公司歷練吧。

看你發的文，裡面的觀點和問題，就知道你是大學剛畢業的。過幾年當了領導的崗位，就知道為什麼叫你去掃樓了。掃樓low嗎？low，銀行信用卡部門和家居建材行業天天在掃樓。至於別人的資源，為什麼要介紹給你？你以為你是誰？所有的資源都要自己去找，如果你有資源，就可以使喚別人去掃樓。而且，每一個掃樓的過程，都是讓大學剛畢業的新鮮人再一次溫習的過程。

現在的移民行業已經不是幾年前大家嚴格審查申請人條件，各種篩選的時代了。

現在的移民項目眼花繚亂，移民公司連資質都不用了。國家又沒有相關行業部門監管。所以亂象眾生。一句話，水淺王八多，遍地是大哥！

自求多福吧。