現在很多人都因為公司不賺錢、大環境不景氣而造成一波波的 失業潮，而我剛好恭逢其時，今天老闆特別召見，其實早該有心理準備，前一振子的夾心餅乾，很多事都沒順他的意思做，列入黑名單是正常的，其實老闆對於要裁誰早有譜，只是官場話總要說說吧！畢竟我在公司也做了8年了，新公司成立以來也有6年多，所以老闆親自跟我談這件事，是希望我能理解他的難處，以往都是副總出面做壞人，由副總去談資遣人，這次由老闆跟我談，也許是想我跟他跟得最久，還說明天跟我主管談過後會由我主管跟我談，也許是轉部門也許是離職，其實我心裡有譜，就是希望我能離職罷了！不過也很簡單，算一下遣散費、未休完的特休，還有第13個月的薪資，這些都算給我，我還可以拿資遣單去申請失業救助金，還可以以職訓局上課，我再轉換跑到未嘗不可。最多就是回去幫姊姊照顧店做生意去。

回到家，先生問你怎麼都不難過阿...我說難過有用嗎？要的是該我的給我，我再去想下一步，也許是去充實我自己，也許是去放鬆一下，也許都還太久...再說吧！重點不是在"難過"，而是在難過的背後，要轉換、要正面思考、要想辦法克服難關，一眛的"難過"，日子還不是一樣要過！

也許被資遣是因為有更遠的目標在等我，也許這樣更能夠接近我的理想...祝福我...