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這個問題得具體問題具體分析吧。要看三甲醫院是什麼樣的三甲醫院。比如教學醫院，一般是比較注重編製的，有編製和沒編製待遇有差別，並且有編製相對來說是對一個人能力的肯定。那麼在這種醫院沒編製的話待遇和地位都會低人一等，這種沒編製就要考慮一下。我所在的醫院也是三甲，教學醫院，但是因為近年本省的政策，取消編製，也就是說不管你再牛，現在進來人人都沒編製，那麼待遇和地位都是一樣的，這種沒編製無所謂啊。二甲的話你也得看看醫院周圍什麼情況，如果周圍就你一家醫院，有相對穩定的病源，還是可以。如果被三甲包圍，那就算了吧。再者，如果有編製，將來打算辭職的話，阻力會比沒編製大。

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三甲在編 然而現在更多覺得編製是個束縛

反正我現在是越來越想不明白當初為什麼要費勁考個編 感覺是親手給自己關籠子裏了

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謝邀～按照目前的政策看2020年要完成事業單位改革，理論上來說事業單位的執法單位會裁成國家公務員，事業單位的盈利性單位會被裁成普通企業。如果這樣看，二甲醫院編製的分量就不那麼重了，兩害相權取其輕的道理，題主應該有所取捨。

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看什麼地區，除了薪資要看戶口，子女教育等因素，如果二甲不佔優勢，編製的意義不大，就不如三甲了，以後即使出來，三甲的副高也是搶手的。

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三甲吧。

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關鍵還是看以後能不能掙到錢 誰都保不了你一輩子

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