湯計

　　這是一個昂揚向上的企業，這是一個凝心聚力的集體；這是一個世界級的“超級”煤礦，日產商品煤50萬噸；智能化信息化……硬件裝備國內第一，先進的管理帶來了高效、安全的運轉，崇德向善的追求營造出了和諧溫暖的氛圍。

　　神東煤炭集團公司，這個坐落於蒙、晉、陝三省區毗鄰之地，名揚於九州內外的煤炭企業，多年來在精神文明建設上常抓不懈、久久爲功。他們用身邊的榜樣去引導、鼓舞廣大職工羣衆，爲廣大職工羣衆樹立了鮮活的榜樣。爲了表彰模範，選樹標兵，神東集團公司黨委自2012年起已經舉行了三屆道德模範評選活動，一大批善行義舉被發掘出來，一大批道德模範被推舉出來，在職工羣衆中成爲一股強大的精神動力，公司自上而下地形成了一股敬重榜樣、學習模範的良好風氣。

　　三屆道德模範評選，每屆各有主題，第一屆主題是道德的力量，第二屆主題是道德的洗禮，第三屆主題是道德的昇華。正如神東集團公司黨建工作部（宣傳部）主任高會武所說，從彰顯道德力量、經受道德洗禮，到實現道德昇華，這是一個逐步地、遞進地、把身邊好人、道德模範的形象展示出來的過程。而在對榜樣的事蹟進行宣傳表彰的過程中，榜樣的影響已經在悄然入心，似春風化物，如春雨潤物。

　　截至目前，神東集團的職工隊伍裏，共湧現出中國好人3名，內蒙古自治區道德模範1名，陝西好人2名，榆林市道德模範、榆林市好人、鄂爾多斯市伊金洛霍旗好人共12名。一個家庭被評爲全國最美家庭、內蒙古自治區文明家庭。

　　這些出現在身邊的先進榜樣，其人可見，其事可知，其情可感，讓職工倍覺親切，對職工羣衆的影響激勵作用非常巨大。一樣的工作節奏，一樣的生活環境，爲什麼別人可以做得這樣無私忘我，而我卻不能呢？就在這樣的比較之中，一種反躬自省、見賢思齊的氛圍便悄然出現了。這是神東集團公司黨委選樹典型、大力引導的結果，也是廣大職工自我反思、學習榜樣的結果。

　　在3月20日舉行的神東煤炭集團公司第三屆道德模範頒獎典禮上，9名道德模範、1個道德模範集體，10名道德模範提名獎、10名身邊好人榮譽獲得者受到了神東集團公司的表彰。

　　在這些道德模範的身上，我們感受到了傳統美德的溫暖；在這些道德模範的身上，我們看到了社會正義的光芒；在這些道德模範的身上，我們品味了盡職敬業的覺悟；在這些道德模範的身上，我們目睹了捨己爲人的境界。

　　每一個模範都有一個平凡的崗位，每一個平凡的崗位都無法遮擋高尚道德的光彩。正如德國哲學家康德所說，“道德之所以有如此崇高和美好的名聲，就是因爲它總是伴隨着巨大的犧牲。”神東集團公司評選出的道德模範，雖然被分成了“助人爲樂、見義勇爲、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親”等等不同的類別，其實他們都具有一個相同的特點，那就是不計個人得失的犧牲精神、忘我精神。

　　51歲的賈立軍，幹活依然像年輕人，只要礦井下的設備有故障，不管是什麼時間，不管他是否休班，只要工作上有需要，他都會及時地趕過來下井處理。他參加工作33年來，始終盡職盡責地奮鬥在採煤一線。

　　煤礦工人冀永平，哥哥身患殘疾，在父母去世後他就擔起了照顧哥哥生活的重任，幾十年如一日，他在哪兒工作就將哥哥帶到哪裏，爲了方便照顧哥哥，減輕家裏的生活負擔，他甚至讓妻子打掉了二胎。

　　杜懷珠，22年義務獻血30餘次，累計超過1.1萬毫升。

　　爲了他人，爲了工作，他們做出了巨大的犧牲；在這種無怨無悔的犧牲裏，他們綻放出人性善良的光芒、道德的光芒，令他人心生敬意。

　　高尚的道德自有暖意，高尚的行爲自帶光芒。一個又一個的道德模範，在幫助了他人的同時，也溫暖了自己、溫暖了社會、照亮了社會。

　　每一個榜樣都是一面旗幟，旗幟下匯聚着仰慕其德行的人；每一個楷模都是一股源泉，泉水旁滋潤着崇德向善的偉大力量。