人在台灣與日本公司線上面試
我是透過人力公司JIKOPY得到這份面試機會的
(因為文太長人力公司的部分會再另外發一篇)
(圖取自：http://www.irasutoya.com/2015/03/blog-post_68.html)
懶人包：科技業 / 線上面試約一個多小時 / 氣氛愉快 / 社長副社長+1 共三人 / 拿到內定
－－－－－－以下為長文，包含面試問題流程和細節－－－－－－
一打開視訊是HR的姊姊，只有講一點點話，就請了社長、副社長和另一個我真的很抱歉我沒聽懂他的頭銜的人進來。
一陣各個長官的介紹，講很多次よろしくお願いします。（請多多指教）
（日本人在大家自我介紹的時候，都會齊聲說よろしくお願いします我一直覺得很有趣很可愛
）
鏡頭會隨著問問題的人轉，不過大部份都是社長和副社長（這兩個人我都很喜歡？
）接著就是由剛剛進來的三位長官分別問我問題
副社長
簡單向我介紹公司的業務後
1. 請簡單自我介紹 (從大學之後)
2. 履歷中提到因為留學更喜歡日本是為什麼呢?
3. 為什麼身體語言會很豐富?
4. 出差很多或長期去別的國家可以嗎?
5. 如果請你九月就入社你可以嗎?
6. 如果說真的明年四月才要入社，那在這之前方便請你到日本來一趟嗎?
#副社長跟我一樣是講話手會動來動去的人
#我：仲間ですね (我們是動來動去的好夥伴耶)
#副社長：ですね (就是說阿～）
沒聽懂頭銜之人
1.你想要在公司做什麼樣的職位?
2.家裡成員有誰? 煩惱都找誰說? 為什麼?
#我有點怕這個人
其實他問的第一題我不是很確定是不是我想的意思，所以我覺得我回答得不是很好，他「繫咧工尛？」的表情也很清楚
，我覺得很不好意思。幫我安排面試的人才仲介有把我的情況寫在履歷上，但這位長官應該是沒看，所以問了我一題我還沒完全理解好題目，社長和副社長就說：「這題她沒辦法回答，履歷上有說明情況。」於是他才轉攻問比較平民的問題，但是我只回答第一句稍微停頓了一下，還在想要舉什麼例子的時候，對方就回：「ピンとこないよ！」（沒重點阿）
我又更無地自容了，不過後來舉的例子，除了這位普克臉長官之外，其他人都有笑，有讓我覺得安心一點
題外話：
我說了我哥把吃完的抹茶拉麵的杯子向神明一樣拿起來供奉的事情
哥表示：「不知道什麼時候才可以去日本，說不定一輩子就這麼一次耶
」（很浮誇）
社長
1. 你的興趣是什麼?
2.你喜歡唱歌嗎?
3.你知道台北嗎? 從你住的地方到台北要大概多久呢?
4.除了留學有其他來日本的旅遊經驗嗎?
(這時候社長突然開始說英文，他用英文問我就用英文回答，反正用英文回答我更輕鬆，可是他過沒兩句就換回日文
本來以為接下來可以爽爽用英文)
5.今年有來日本旅遊的計劃嗎?
#社長的問題都好親民啊?
#社長喜歡唱歌
#跟朋友連唱八小時都沒問題隔一天再唱八小時
我在中間有見縫插針問了一些問題，因為社長提到他這個月要出差來台灣，所以我也問了一些簡單的小問題，像是愛吃什麼啦，不愧來了很多次，知道乾牛肉麵和湯牛肉麵都好吃！
反問(逆質問)
1. 貴公司和其他同業相比最特別的地方是什麼?你們如何向其他人自我推薦?
社長講了很多，我記得的大點是有：
1-1. 從前置作業到最後販賣都由公司自己包辦（日本這樣型態的公司比較少）
1-2. 公司雖然以日本人居多，但相對外國人比例比較高（目前中國人最多）
1-3. 資訊更新快速，可以學習不同範疇
2. 瀏覽官網後，覺得社長的經營理念標語很美，請問是什麼樣的靈感讓社長想出該口號?
2-1. 因為自己的太太是鋼琴家（優秀啊！
），媽媽是藝術家（哇～一家人都很有看頭
）就像樂器和藝術表現一樣，科技只是一種工具，最重要的是如何運用這個工具去創造價值，感動人心。就像用音樂溫暖人，用畫打動人。在這樣的想法下，想有個短短卻能打動人心的標語，才選了這樣的字詞。
#有點帥?
3. 在座的大家對於自己現在的工作有什麼想法?對社會新鮮人有什麼樣的建議?
副社長：
3-1. 一句話概括的話：「很享受（楽しい）」因為可以去很多不同的地方認識
不同的人。自己在日本覺得很普通的東西，到了其他地方去，瞬間就變
成很不一樣的東西。因為每次的任務都不同，不會覺得自己千篇一律都
在做一樣的事情，所以真的很有趣。
3-2. 如果是進來我們公司的年輕人的話，我覺得我公司會很尊重年輕人的決
定。工作好多年的已經有點年紀的我們（比比自己）（幹嘛自婊啦ｗ
）
都會很習慣按照舊規定而忘記可以用不同的路，能發現不同面向，是年
輕人最棒的地方。（不過這樣真的有在回答問題嗎？）
我：你的意思是公司會聽年輕人意見，所以有很多不同可能性的意思嗎？
社長：你看，她幫你整理重點耶
副社：對耶，真是謝謝妳
對不起QAQ我每次都會想辦法統整學生的意見，犯職業病
4.我在我的履歷上放進了大量的圖片，我知道日本人通常不這麼做，想知道各位的想法。
正副社長一起：
如果是別的歷史比較久的公司我是不知道啦，但我們公司很OK喔！倒不如說或許是因為很特別，才通過JIKOPY仲介那關的（我下次要說說這位仲介到底有多浮誇）。面試只有短短一個多小時，很難好好認識一個人，但因為有很多圖，所以可以問很多問題，而且你寫的關於你的特質，講話之後真的是寫得很貼切呢！真的很開朗。
#我真心覺得放圖這種行為很有風險，建議還是了解一下社風比較保險。
小心得：
這間公司員很明顯不是傳統的日本工作氛圍。我看副社長也有在中途去別間公司，社長在自我推薦的時候也有提到就算去了別的公司要再回來也很歡迎，能找到成長的地方最重要。一方面是做功課一方面是查給自己安心，我發現在維基上可以查到社長的資料，而且他還出過書（好像很厲害？）
最後講一下，我面試當天台灣時間晚上快七點結束，仲介說他日本時間晚上十一點就收到公司願意採用我的消息，只是因為時間實在太晚了，不好意思傳訊息給我。所以他隔天才跟我說。
（神之效率?）
總之我好開心啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!馬上打給笨布丁
另外大家可以用「 公司名 評判・クチコミ（評價・內情？）」等這個關鍵字去搜尋自己要面試的公司，通常網站上會有機會找到該公司的卦，或多或少可以當參考。
最後的最後
社長和副社長都是很可愛的人類，他們似乎覺得我是個很有趣的人，很喜歡模仿我的小動作。我忘記我說了什麼結果社長笑著說
：アホだ！（白癡w）
：我聽到了喔！！
：不不不～你什麼都沒聽到，那是讚美語！
：喔是嗎？那我就不客氣收下了！耶～
：耶～（社長也會說耶～耶？）
#商業場合是拿來讓你這樣耶耶叫的嗎
#社長和上海代表這個月要來台灣
#還說想來看看我們鄉下
#鄉下屁孩可以帶你們去玩喔