謝邀!這兩家公司都是保險行業的佼佼者,實力不相上下,所賣保險產品也都差不多,選擇哪家公司很難抉擇。

加入保險公司,除了選擇保險公司,自己的入門師傅和加入的團隊也很重要。

首先,師傅要有傳授技能的態度和知識,更要有耐心,不要問幾句就不耐煩了。

其次,師傅更要有職業道德,不能為了自己的利益就去搶徒弟的保單。

再次,不能一進去保險公司就讓你為自己買單。

再其次,師傅要是位正能量的人,不能天天三天打魚 兩天晒網,自己都做不到的,還要求徒弟去做。

最後,看緣分,進入哪家公司也要看緣分。

跟對人,做對事,持之以恆的堅持。


保險公司是好的行業,就叫他們給毀了,老百姓叫它們騙的太多了,因此在百姓眼裡就是個騙子公司,口碑太差,誰都知道玩中國足球不掙錢是個陪錢的買賣,你看在中國玩足球的除了房地產的老闆,幾個零星國企,在就是民營企業,平安保險公司就是其中一個,拿老百姓買保險的錢去去投人說好,贊助中超聯賽既使知道賠本,我也樂意,因為它們知道從別處能得到好處,得到回報


中國平安是民營企業,也是第一家以非國有制企業進入世界五百強的企業。而中國人壽成立於1949年,已有58年歷史,是唯一一家國有控股的人壽保險公司。兩者實力是不相上下。若參加工作選擇哪個平台公司,除了考慮公司背景實力外,還需考量公司辦公環境,企業價值文化,工作團隊等等,具體方面你自己需要做選擇考量。送你一句,無論在什麼公司做事情,自身努力還是最重要的,其他只是其次。


中國人壽我不知道,但是平安絕對絕對不要去,前期承諾很好,什麼五險一金,什麼高提成,什麼底薪3000「實際有責任底薪最高才2200元」全是騙人的,產品知識不講,純築夢,當時我想了解平安福,那邊的老員工說自己買一份就知道了,不買永遠不知道,總之很不好乾,能幹下來的沒幾個


就我接觸的皮毛東西 希望對你有參考意義。我之前差點進人壽 我一個叔叔在裡面 還是比較推薦我進去的 屬於財務上的 還不錯。平安是我一個同事的媽在那裡面 我總感覺那裡面像傳銷的手法 今天簽個千萬大單 明天去旅遊的 關鍵是 後續還在為買房發愁 我可納悶


謝邀請,兩家公司各有千秋,都不錯。中國人壽是國內最大的壽險公司,平安是最大的混業經營公司,都很有挑戰性!保險公司畢竟是業務型企業,平時開玩笑說就是討飯的單位,尤其是基層的支公司或營銷部,從上之下壓力頗大,有句玩笑話說保險公司基層員工,女人當男人用,男人當牲口用。呵呵,兩家都是大公司,如果能進入確實都是不錯的選擇。


謝邀啊!

本人保險從業者。人保之於平安就是「大哥莫說二哥」。好是一樣的好,操蛋是一樣的操蛋!這倆傢伙佔據保險市場的前兩位,收錢,打擊第三者是主要的。這個格局他們是不會允許輕易改變的!所以啦,您就不用惦記著這個產品平安不好,去人保就能找到更好的!不~可~能!綜合服務水平肯定是這哥倆啦,但便宜就跟他們無關啦!看您需要啦!謹祝福順安康!


中國平安入職人員,不論學歷再高,全是勞務派遣用工,享受的是最低保障!工作以業務為主!沒有業務無法交社保,中國人壽壽險,基本不交社保!除非有龐大業務,才交金!應俜其內勤人員,每天打不完的單子!像機器一樣工作!


這兩家都是世界500強,除了營銷崗位以為,有很多崗位,很難說你要做什麼崗位。比如省級分公司,黨團都有專職人員,計財,人力,兩核部門更是一個大部門,每年招聘各種專業人才都有,比如指定的法醫專業,臨床醫療等等。

沒有什麼好比較的,平安的高管多出於一線營銷,國壽是國有控股,如果有關係更好。


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