最近开始了在美国的实习, 决定分个三阶段来和大家分享我的心得。 

 Now, this is definitely the phase one.

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在介绍实习之前,  我应该要先来介绍一下我的背景。

我目前就读的Master degree是Mental Health Counseling, 也就是心理咨商; 依照我们系上的规定, 硕一的暑假要做Practicum, 规定时数是一百个小时, 而硕二的暑假是internship, 规定时数是六百个小时; 这跟台湾的咨商研究所制度乍看不太一样, 但在美国要拿到LPC(咨商师执照)的话, 毕业之后必须累积3000小时的实习时数, 而且要是在有被督导的情况之下才能够被计算, 而在台湾后面两年都在实习, 其实就可以发现还是有相同之处的。然后, 我现在的实习单位是Pittsburgh最主要的医院UPMC底下的一个suite, 部门里面会有跟mental health相关的, 也有不相关的, 而这次实习的目标就是希望能够对这个机构有足够的了解,包含它的系统如何运作以及各个team之间的合作; 当然, 我最希望的当然就是能够著重在mental health的部分。这几篇的实习心得, 会跟大家分享我在实习所学到的小知识, 像是英文用语等等; 遇到所有有趣的事情; 还有我个人的心得。大家在看的时候, 千万要记得这是从我的角度去理解的, 所以可能是很主观的, 而每个人在这里的经验都不一样, 所以可以把这当作一个故事来看就好啰～

进入正题！

1. 英语小知识：Welcome aboard! 

我第一天去的时候, supervisor跟我稍微讲一下工作内容之后, 就跟我说要去跟大家见个面打招呼, 因为这一百个小时都会有机会与他们合作。这整个过程就是拼命笑, 握手跟介绍自己, 虽然到最后真的笑到脸僵, 握手握到手酸, 讲话也快变成机器人了, 但我的意识还在！当我的新同事见到我的时候, 都会说一句"Welcome aboard!". 整句话大概会是如下：Hi, it's nice to meet you, Sandra.Welcome aboard! 我私心希望自己如果之后在美国某个公司开始工作之后, 有一天也有机会讲到这句话！如果你/妳也即将要在美国实习或工作的话,听到这句的时候记得想起我这篇文章XD

2. 小小观察报告：团队合作。

记得某个下午我正在整理资料跟打报告的时候, 一个同事正在教一个新人处理案子, 刚开始我会打开耳朵听是因为觉得同事很有耐心,然后顺便想听听他会怎么教新人。同事基本上是一步步教, 操作一次给他看之后,再让新人自己操作一次, 等教完所有的东西之后, 同事跟新人说：你这几天继续自己熟练看看,有什么问题就直接问, 下礼拜开会的时候, 你在跟整个团队分享你这几天做起来的感觉。We will help you find the most effective way to do your job, becuase your efficiency will benefit the whole team as well. 我听到这句话的时候, 觉得非常惊人, 我原本以为每个人都是做好自己份内的工作而已, 但其实他们非常注重teamwork, 除了自己的工作外, 他们时不时会去关心其他同事, 问其他人有没有需要帮忙的, 或者至少去了解对方现在的进度跟状况如何 , 甚至会想要主动去帮忙彼此。

在学校的时候, 其实系上同学没有让我特别有互相帮助的感觉, 大家还是做好彼此份内的工作而已, 而美国人也让我感觉是一个以自我为重的民族, 所以我一直以为他们不重视团队之间的协调跟合作。然而, 这次的经验打破了我的迷思, 我也主动问了其他同事, 分享了我原本的想法跟我观察到的现象。他们就告诉我, 大部分的美国人在私领域, 确实是比较注重个人的时间跟独立性的, 但是在工作方面, 其实他们很重视与他人互动的能力, 包含在面试的时候, 他们也会特别去考虑面试者是否有能够与人互动跟在团队中工作的能力。所以, 这大概是我对美国其中一个工作环境的第一印象, the postive one.

3. Fun Fact : 千奇百怪的关于你所不知道的美国人。

在学校的时候, 其实就已经可以感受到有很多美国人没有接触过外国人, 如同大家都会说, 美国不是大熔炉,而是一个大拼盘。基本上, 白人跟白人, 黑人跟黑人, 印度人跟印度人, 华人跟华人, 当然这彼此之间也会有互相交流的机会, 但主要的现象还是大家分别跟随自己的族群。一开始的时候, 我以为只是对彼此不了解, 把时间拉长, 文化的隔阂应该是有被消除的。然而, 事情并不是像我所想的这么简单。对于一个像我初到美国的人, 语言是一个障碍, 有很多他们的口语化用法你不懂, 笑话你可能觉得不好笑, 但其实这些到后面是可以被克服的, 尤其是当你的语言能力开始进步的时候。当你开始拥有能够毫无阻碍地沟通能力时, 下一步就是开始问彼此一大堆问题, 我原本预期的问题可能会是：台湾跟美国最大的不同是什么？你觉得最难适应的是什么？Well, don't get me wrong. 我所遇到的美国人, 问的问题绝对可以变成一个光谱, 好的问题可以让你整理思绪顺便练英文, 不好的问题会让你瞬间想翻白眼然后啼笑皆非。以下就来跟大家分享我被问过的问题, 先从好的开始好了～

a. What is your favorite part of US? 你最喜欢美国的什么？

这个问题其实很好理解，就像是之前在台湾跟外国朋友出去的时候 ，我也会问他们说对于台湾的印象好不好啊，喜欢台湾吗？这些都是很general的问题，接受度10分。

b. What is your best and worst experience in US? 你在美国所遇过最好跟最不好的经验是什么？

这个问题同上，接受度9分。

c. Do you want to stay here? 你想留在美国吗？

这大概是很多留学生会被问到的问题吧，说真的这问题真的有点难回答，以砸了这么多钱来念书的想法，当然是要多赚点再走啊，不管是钱还是经验。但是，站在一个想家的角度上...我当然想回去啊！！！接受度8分。

d. Can you share the most differrent cultural phenomenon/perspective with us? 可以跟我们分享你觉得最不一样的文化现象吗？

我其实觉得这问题蛮有思考性的，考验到底我有没有办法真正比较出我的文化和美国文化的差异，也会让我感觉到问的人是真的在乎我的看法，接受度十分！

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接下来, 就是不好的部分了...lol

a. Is there any Starbucks/McDonald's/shopping mall in Taiwan?

b. Do you have pizza/sandwich in Taiwan?

c. So...We have lots of tunnels in Pittsburgh. Is there any tunnel in Taiwan?

这三个问题我就不想翻译了, 气到不想翻译XD 其实他们只要google一下,就会发现其实台北比匹兹堡还先进喔！买东西不用开车开一小时也会到,各国料理满街都是,欢迎大家光临台湾～～这里什么都有喔！

d. Is Thai food equal to Taiwanese food?

这应该是英文能力的问题？不对啊明明是native speaker...好吧其实对他们来讲,只要有面有饭就都是同个文化的XD

e. Where is Taiwan?

....不予置评,自己google。

f. Can you speak Japanese/Korean?

当同学问我会不会讲日文或韩文的时候,我跟他说我是台湾人,不是日本人也不是韩国人,他居然回我说,你是亚洲人啊,不是应该都要会讲吗?

....大家评评理啊！！！我不想发表意见了XDD

欢迎大家跟我分享在美国被问过最奇怪的问题, 相信之后一定可以跟大家再分享更多～

 

 

文化可以是一个不变的整体,它是人们千年流传的根; 文化可以是一个不断演进的过程, 它能够被形塑改变并含容一切。