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面試在整個招聘過程中是一個關鍵環節，這個環節在很大程度上決定了面試官對應聘者的評價。但是由於參加農商行、銀行面試的應聘者大部分都是社會經驗匱乏、面試經歷欠缺的應屆生，所以往往在面試時表現得不盡人意。那麼對於這樣的應聘者來說，我們在面試之前應該做什麼呢？《孫子·謀功篇》中提到"知己知彼，百戰不殆"，這句話同樣適用於銀行面試。第一，知己，在於深入剖析自己

在面試的過程中，應聘者對於面試官來說就是一張白紙，所以了解應聘者成了面試官主要想要達到的目的，而為了達到這一目的，面試官往往會問一些諸如"你有什麼優點缺點""請用幾個字概括自己""你經歷過的最成功的事是什麼"等等，這些問題看似千差萬別，但是初衷都是一樣——了解應聘者。那麼作為應聘者的我們，為了能夠在面試時對此類問題遊刃有餘、信手拈來，就應該提前對自己做好準備。那麼應該如何準備呢？

一方面，要對自身特點深入剖析。我們要根據自己平時的行為表現，分析出我們有什麼優點，有什麼缺點，有什麼與眾不同的特點，以及相對於別的應聘者來說我們有什麼優勢，有什麼劣勢等。另一方面，要對自身經歷全面回顧。整個大學期間我最主要的工作是什麼？哪些事情印象深刻？這些事的時間、地點、人物、情節、結果分別是什麼？這些事給了我什麼啟發？等等這些問題都需要準備充分。

第二，知彼，在於全面了解銀行

知己只做到了面試的其中一方面，考官為了考查考生對於工作的忠誠度，往往會問一些諸如"你為什麼選擇農商行/銀行工作""你對櫃員工作有什麼認識""如果同時收到我行和別的銀行的offer時你會作何選擇"等問題，這些問題的目的其實就一個：考查應聘者是否了解銀行，是否真的願意在該行工作。所以，作為應聘者的我們，在面試之前，應該對銀行、所應聘的銀行有所了解。具體來說：

一方面，了解農商行/銀行工作的特點。在去面試銀行之前，應該清楚地認識到農商行/銀行工作有哪些崗位，各個崗位具體工作內容，對職工有什麼要求，以及銀行工作跟別的工作相比有什麼不同的地方，優勢劣勢分別是什麼等問題。另一方面，了解應聘農商行/銀行的情況。在面試不同的面試之前，應該對該行有提前的了解，比如該行主營業務、經營理念、核心價值觀、口號，甚至是該行的logo寓意等等，都要有所了解，這樣才能凸顯我們良好的應聘態度。總的來說，面試是一次應聘者與面試官之間的博弈，只有做到"知己知彼"，才能在這場博弈中"百戰不殆"。

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