夸完克洛普，也该称赞一下利物浦的老板了
由克洛普带队的利物浦在这两年迅速发展，成为欧洲激情的代名词，无论在联赛或者欧冠上都是各大豪门值得重视的的球队，联赛97分历史最高分亚军在西甲辉煌时期的巴萨和皇马也仅仅96分，次回合4-0逆转巴萨更是让红军球迷久久不能自己。
似乎在利物浦获得巨大成功的时候，大家不惜盛赞萨拉赫、马内。克洛普，而很多人忘了利物浦的老板--芬威集团的董事长约翰-亨利
当然只有球队面对困境战绩下滑的时候球迷才会想到老板，比如曼联的三德老板总是被球迷希望下台。相同的阿森纳抠门的老板克伦克，球迷先分析球员在分析战术，最后分析高层管理。其实他们往往把顺序搞反了。
利物浦之所以是激情的代表词，显示因为有一位热爱摇滚的老板，约翰-亨利和伟大的比尔盖茨和乔布斯一样，大学辍学，但不同的是亨利辍学搞摇滚！如此任性的亨利该是有多大的激情会去选择辍学追求自己喜欢的东西。克洛普称为重金属摇滚，个性相同的不期而遇是亨利选择克洛普的重要原因，克洛普继承和发扬的不是摇滚，是一种给球队注入激情的文化和不灭的精神！
继承家族产业的亨利投资体育身价并算不上有太大竞争力，无论是热刺的刘易斯，曼联的格雷泽家族或者曼城的土豪曼苏尔等，英国媒体对亨利的怀疑和不信任似乎根本没人看好利物浦。
亨利的做法除了扩建球场签下优秀的高管和球员，更重要的是通过改革电视转播方式提高收视率，尽管今年英超赛季曼城是冠军，但是就转播收益来说利物浦仍是第一！并且让利物浦成为英超客场平均观众人数最多的球队。
亨利建立了一套优秀的球探体系。
首先一个球员的签署，是教练、总监和总裁三权分立的，不能因为某个人的喜爱就冒昧签约。想要签约的球员都是通过总监通过球探体系找到并分析球员数据和大数据解析找到潜力优秀的球员，数据并不看重现在有的成就，当一个球员是否决定为他支付转会费时会对他的大多比赛精细计算，有多少是失误，有多少潜力没有发挥出来，但最重要的是，——他是一个好人，并且对荣誉充满渴望
马蒂普、马内、菲尔米诺和萨拉赫在利物浦成就自己就是通过球探体系搜索发现并逐一开发出来，每个球员获得成长和成绩，这不仅大大的提高了球员的忠诚度，也大大的降低人员转费的成本，并且利物浦重视更衣室文化，球探体系的筛选出来的球员并无太多更衣室问题。
从芬威集团入主利物浦起打的就是持续的长久战，收入也是持续盈利的过程，2010/11年赛季利物浦收入仅1.84亿英镑，去年已经到了4.55亿英镑，增长了2.5倍，本赛季利物浦光在在英超的收入就超过曼城以1.495亿排在第一。
两度进入欧冠决赛，利物浦今年的影响力将又提高一个台阶，这为更好的应援和俱乐部良性发展提供了的重要保证，一直球队的成功不仅仅是某个人的努力，这后面一整套成熟合理的管理系统有著一群人的默默付出，也许大家都明白这个道理，所以克洛普这个代名词不仅是个教练，他也是一群为利物浦付出而拥有辉煌的今天应该获得掌声的人。
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