【獵雲網（微信號：ilieyun）】4月5日報道 （編譯：葉展盛）

　　近日，外媒獲悉了長達90多頁的微軟內部羣發郵件，部分女性員工透露了自己遭受性騷擾和性別歧視的事情，這引起了公司高層的注意。

　　第一封郵件始發於3月20日，當時一位員工詢問了其他女性同事有關公司組織建設的意見。數十位女性表達了自己對性騷擾或者性別歧視的失望，其中包括了出差時聽到的性別歧視言論，以及在一位人力資源主管面前，被要求坐在同事的大腿上。還有一位女性聲稱哪怕自己是一個技術崗位，但分配的任務都是預定會議室、做會議記錄，以及預約晚餐這種瑣事。

　　這家外媒仔細閱讀了其中兩位微軟員工的郵件對話，爲了保護員工的隱私，這裏隱藏了他們的姓名。微軟的一位發言人承認了公司的人力資源負責人回覆過這些信息。一位內部員工透露，今天太平洋時間早上9:45，微軟舉行了全體員工會議，員工們可以對郵件中的指控提出詢問。

　　“這些郵件扯掉了遮羞布。受害員工的怒火和失望顯而易見。現在大家都在關注。你知道嗎？這件事讓我很高興。”一位微軟員工寫道。

　　一位微軟的女員工聲稱，在一次出差中，合作公司的一名員工威脅她，如果她不肯擺出指定的性交動作，就要殺了她。“我立刻就向人力資源及管理部門求助。但我的主管告訴我，‘他只是在調戲你’，讓我‘別放心上’。人力資源部門表示，因爲沒有證據，而且這個員工來自合作的公司，而不是微軟自己，所以他們幫不上什麼忙。”她寫道。

　　還有一位員工稱，在工作場合，不止一次被人稱爲“bitch”，這個現象在公司很普遍。這位員工寫道：“我在Xbox部門工作時，和女性員工開了一次圓桌會議，除了一個女性外，其餘人都在工作時被人叫過‘bitch’。在這之前，我一直以爲這是Xbox部門的‘特色’，後來才知道其他工程部門，例如Windows和Azure，也不例外。這已經成爲了‘微軟特色’，而且還是一種普遍的特色。”

　　還有一位微軟員工表示，自己在擔任“微軟合夥人”期間，被要求坐在別人的大腿上。這個職位在公司內部已經屬於比較高的職務了。

　　微軟人力資源主管Kathleen Hogan於3月29日表示公司的高層領導團隊會重新審查這些最初被人力資源部門忽略的問題。

　　微軟發言人也證實了Hogan的迴應。其中首席執行官薩提亞·納德拉和首席法律官布拉德·史密斯都是羣發郵件的收件人。