羅伯特．清崎在《富爸爸窮爸爸》這本書有一個核心概念，

就是「財務自由」，所謂的財務自由指的是，財富上自由、時間上自由及不用工作的自由。

他帶來全新的觀念，其中最重要的就是ESBI象限:

• Employee（員工）：為他人工作而賺取薪水，追求安全、穩定，畏懼風險的一羣。
• Self-employed（自營公司）：擁有某一專長而能為自己工作而賺錢，做一天得到一天收入，沒做就沒有收入，如：自己開業的醫生、律師、SOHO族、小喫攤......等。
• Business owner（企業老闆）：擁有能夠自行運轉的企業或是獲利系統，不需要每天工作一樣持續有收入，收入來源是企業的收益。
• Investor（投資者）：讓錢為他們工作，收入來源是各種投資收益，用錢來產生出更多的錢

 

在所謂的E/S象限的人們，

必須要用時間來換取金錢，他們過著，有做有錢，沒做沒錢，離開工作，收入歸零的生活，

而提升收入的方法通常是增加工時加班或是兼差，

比較厲害一點的，會提升單位時間的生產力，

也就是靠著努力提升時薪，原本一小時可以賺200元，提升為400元，

但依然不工作就沒有收入，

 

這樣子要工作幾年纔可以退休，纔可以達到財務自由呢?

如果你忽然沒辦法工作，或是被迫離開工作呢?

 

有一句話是這麼說的，

有錢人把時間資源花在建立自己的持續收入系統，而窮人則是把時間資源花在幫別人建立系統

所以，如果我們想要降低人生風險帶來的影響，就要擺脫每個月只領固定薪水，或業績一再從零開始的可怕輪迴。

 

而在B/I象限的人們，他們通常擁有一套系統，能為他們帶來穩定的被動收入，所謂的被動收入

投入一次努力，就能換得長期持續的回報

在網路上看到一個有趣的創業原則:
 

首先，找到你要賣的產品或服務，

接著，列出客戶 然後開始跑客戶。

有客戶之後，開始生產產品，熟悉流程後，僱個員工，把事情交給他，你繼續開發客戶，

接著僱個業務幫你維護之前的客戶，你仍持續的開發客戶，不斷重複這個流程...
 

如果你不讓人取代你的工作，你就無法脫離這個系統

成為企業主的特色是失敗風險高、報酬也高，

需要有相當的能力，投入大量的時間，

而且不得不承認，還需要點 運氣，

好處是有非常高的獲利潛力，能創造巨大的被動收入。

 

進入 B象限(企業主)和 I象限(投資者)，是創造被動收入的捷徑
 

E象限(僱員)和S象限(專家)，

並不是不好，只是很難獲得被動收入，

而 B象限(企業主)和 I象限(投資者)，

本身就是在創造被動收入。

 

如果目標是想要財務自由，

有同樣目標的人很多，成功不見得容易，

但該朝什麼方向努力，應該很明顯了。
 

 

參考文章:http://www.rich01.com/2015/06/500.html