本人是財會專業的碩士研究生 在信用社鄉鎮當櫃員兩年了 沒人脈進城或去機關 （信用社子弟關係網太多 沒法子 晉陞途徑狹窄） .信用社工作的優點：收入穩定 待遇好 缺點：看不到前途 又不想上櫃到老，桂圓工作時間不自由工作辛苦 無正常節假日.....現有機會去某央企的三級子公司的財務處 優點：職工年輕化氛圍好 可以把會計的專業重新撿起來 工作強度相對不那麼累 工作環境不錯 節假日正常 缺點：第一年必須簽勞務派遣 以後有機會轉正工資待遇纔好些 工資收入比信用社降低了40%左右

請問各位大神 有何建議 本人站在人生的十字路口徘徊 望大家給予建議 謝謝了

謝邀，多餘的分析我就不累述了，樓主可以看我的其他回答。

關於這個問題我就直接給出我的結論吧，不要有任何考慮，果斷跳槽，謝謝！

跳不跳看你對薪酬的承受能力，低40%是很多的，而且央企的晉陞一般也是按部就班拼資歷的，碩士研究生是一大優勢，有個中級會計師更佳，會加速你的晉陞。但櫃員的履歷對會計崗位沒任何加分，兩年工作經驗相當於零，保守估計要能小晉陞起碼是兩三年後的事，運氣好可以混個主管，不好只能主辦一級級爬。而且央企的薪酬也是一級級慢慢升，40%的差距估計要用五年以上纔可能和目前持平。如果你是男的還年輕，那可以跳一跳，如果是女生，就要衡量好了。

你好，櫃員工作屬於螺絲釘類崗位，目前已經大量的櫃員崗位已經讓存取款機取代，這你知道的。隨著智能化程度的逐漸提高，櫃員崗位不遠的幾年，可能讓更為智能存取款機取代，相關崗位數量進一步減少。這是趨勢，企業也想著減少成本。

而是，無論信用社，還是央企三級公司，都屬於企業，其穩定不穩定，歸根於企業效益如何，效益不好的時候，再穩定的企業，裁員是不可避免的，如果裁員到自己頭上，如何應對工作的變故。

那就是自己的工作技能，所以，工作中提升自己工作技能是必須的。

現在改革開放力度越來越大，信用社將來幾十年是否能像現在一樣能保障你一輩子相對輕鬆和穩定的工作？這確實是一個值得探討的問題。

自己擁有技能，纔是真正的鐵飯碗，所以，選擇能培養你核心競爭力的工作是選擇工作的首要標準。

鄉鎮目前收入高只是暫時的，政策隨時在變，收入也一樣，平臺決定了命運。

不要只看眼前的利益，做櫃員這麼一直做下去，你不會厭煩嗎？而且即使工資高，鄉鎮能有多少資源供你消費？供你去開闊眼界？

謝邀，個人認為，對於高學歷的人來說，平臺纔是第一位的，你打算還在鄉鎮多少年？

工資降了40%，這個有點多，不知道你經濟上能不能支持。

假如這個薪酬水平你還可接受的話，建議先去那家央企。第一年建議務必充分利用時間好好學習積累專業經驗，這樣即便第二年沒有機會在這家公司轉正式員工，也有資本跳槽去別家公司。

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