▲桃園市空服員職業工會到交通部重提訴求。（圖／記者胡順惠攝，下同）

記者胡順惠／台北報導

桃園市空服員職業工會13日才開始罷工投票，但勞資雙方已經開始隔空交火，工會今日17時又到交通部，拜會交通部次長王國材和民航局長林國顯，希望表明不得已不會走上罷工的立場，並澄清兩項長榮指控。長榮航空回應，希望大家能回到談判桌上理性協商，協商的大門永遠敞開。

桃空職工表示，希望能跟交通部溝通，非逼不得已長榮空服員不會走上罷工，並澄清長榮航空公司對本會訴求的「不實指控」，包含禁搭便車條款並無飛安疑慮，更能促進工會團結，以及開放基層員工參與經營階層，例如增設勞工董事等作法，並非威脅公司治理，是落實經濟民主、監督公共運輸事業的雙贏方案。

▲桃空職工表示，是公司讓大家撕裂的，工會也不希望罷工。

長榮航空日前就曾回應，公司連續4年發放4個月的年終獎金，以及連續4年每年調薪2000至4000／月，都是在公司有獲利的基礎下回饋給員工的福利，但近期桃園市空服員職業工會即將發起罷工投票，已造成公司5月份訂位及載客率明顯下滑，且造成旅客擔憂、員工恐懼、投資人疑慮、股價下跌，可預見一旦罷工行為發生，將會造成更大衝擊。

長榮航空表示，公司是民營公司，必需自負盈虧，8日的內部公告，實為公司營運若遭受危難，長榮航空有責任誠實告知員工、社會大眾未來如果發生罷工時，為維持公司正常營運，所必須採取之合法因應措施，希望桃空職工能回到談判桌上理性協商，協商的大門永遠敞開。

▲桃空職工走進交通部，將拜會交通部次長王國材和民航局長林國顯。