进入2019年以来，对于企业主，几乎每个月都会迎来一个好消息。这不，4月1日实施了全新的增值税改革新政，对增值税率进行了下调，全国小微企业怒赞国家给的红利让企业「获得感」满满！进入5月，国家又对社保费率和养老金进行了降低和上调，并已开始实施。国家这波接二连三的操作，6到不行！

说到这里，对于企业都知道自家企业要给员工们缴社保。可作为个体工商户，社保到底要不要缴啊？这不，财税君这就来为大家解答这个问题了。耐心往下看，实在没时间，emmm…关乎到自己的钱包怎么可能没时间！！！（ 我不会告诉你们文末我划了重点的，有用记得转发给其他朋友啊~）

个体工商户缴纳社保这个问题得看你是不是雇佣了员工。

【情况一】

你没有雇佣员工，就你一个人奋勇向前，为经营负责！

恭喜你！你就把自己管好就好了，缴不缴由你。要缴，就缴纳基础的国家规定的基础养老保险费用和基础医疗保险费用就行。

【情况二】

你有员工，齐心协力干大事！会给为你干事儿的雇员支付工资薪金。

面对这种情况，毋庸置疑，社保是肯定要缴纳的，不缴是不可能的。用人单位和劳动者必须依法参加社保保险，缴纳社保保险费。

个体工商户现在要建账不？

都2019年了，国家针对个体工商户是否需要建账已经给出了回答：根据《个体工商户建账管理暂行办法》，个体工商户也不是全部都必须建账，得根据这个「办法「来判断。

关于自己到底应该建立复式账、简易账或不建账，可以对照下表：

最后，个体工商户需不需要缴纳社保，需不需要建账？想必作为个体工商户的你已经了解了。

这是本文重点

1、 个体工商户缴纳社保费用与否，根据有无以工资薪金的形式雇佣劳动者，如果有则需要缴纳；如果没有，则视情况为自己缴纳。

2、 个体工商户建账与否要看注册资金、从事的行业，还有增值税纳税人的月销售额有关，并选择建账形式，达不到规定形式标准的，建立收支凭证粘贴薄、进货销货登记薄或者使用税控装置。如果不懂可以咨询我

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