4月1日，人力資源社會保障部、市場監管總局、統計局正式向社會發布了13個新職業。這是自2015年版國家職業分類大典頒佈以來發布的首批新職業。

三部門公佈13個新職業 電子競技員入選

這些新職業是在向社會公開徵集的基礎上，經專家評審、公示徵求意見後，按程序遴選確定的。此次共徵集到43個建議職業，經專家嚴格評審，報人力資源社會保障部、市場監管總局、統計局批准，最終發佈13個新職業信息。它們分別是：

人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、雲計算工程技術人員、數字化管理師、建築信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業經理人、物聯網安裝調試員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員。

資料圖/電子競技

對於電子競技員、電子競技運營師等職業的入選，網友們紛紛“炸了鍋”。有的豪言壯語稱“等等我！放着我來”“小時候不讓玩小霸王，現在如何在一行稱王稱霸”；也有網友猜測，對於電子競技員這一新職業，“怕又是一個迅速興起又迅速飽和的崗位”；還有網友表示看好，認爲“可以擴大就業”等。

高新技術領域催生新職業

首批新職業主要集中在高新技術領域，具有以下幾個特點：

一是產業結構的升級催生高端專業技術類新職業。隨着我國人工智能、物聯網、大數據和雲計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成爲我國經濟新的增長點。人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員和雲計算工程技術人員等4個專業技術類新職業應運而生。

二是科技提升引發傳統職業變遷。隨着新興技術的採用，傳統的第一、第二產業越來越智能化。工業機器人的大量使用，對工業機器人系統操作員和系統運維員的需求劇增，使其成爲現代工業生產一線的新興職業。此外，通過無人機可以進行植保、測繪、攝影、高壓線纜和農林巡視，無人機駕駛員成爲名副其實的新興職業。

三是信息化的廣泛應用衍生新職業。信息化如同催化劑，使傳統職業的職業活動內容發生變革，從而衍生出新職業，如：數字化管理師、建築信息模型技術員。隨着物聯網在辦公、住宅等領域得到廣泛應用，信息化與現代製造業深度結合，物聯網安裝調試從業人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動下，基於計算機的競技項目發展迅猛，電子競技已成爲巨大的新興產業，電子競技運營師和電子競技員職業化勢在必行。在農業領域，農民專業合作社等農業經濟合作組織發展迅猛，從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農業經理人應運而生。

新職業信息發佈有何影響？

新職業信息發佈，使國家職業分類體系更加科學完善，更好地服務於國民經濟信息統計、人力資源開發管理、職業教育培訓和人才評價工作，爲國家制定相關產業發展政策、開展就業人口結構變化和勞動力供求狀況研究分析、制定人力資源市場政策提供了科學依據。對用人單位和從業人員的影響主要體現在：規範了用人單位的崗位設置、人員招錄、員工培訓等工作，使從業人員的職業發展規劃更加明晰，有利於促進其提升職業能力和素養。

▌本文來源：人力資源和社會保障部官網

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監製/楊繼紅 主編/王興棟

編輯/孫毛寧

央視新聞

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