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如果只是单纯的想要将房间出租,来赚取租金收入,其实并没有多大的难处!真正的困难点,在于管理上的实务;管理的学问,从一开始的筛选房客,就是重点中的重点!此次小窝编特地跟著咱们管理师,扎扎实实的跑了一整天的管理行程,来一探究竟管理师是如何管理房间吧!

 

此次要提到的,是「带看解说」的部分。在带看之前,会先接到欲租房客的电话预约来电;预约后的带看房间,才会进入到解说及与对方有进一步交谈的机会;而每个步骤,都不得马虎!现在就来看看,管理师是如何「严选房客」!

 

  1. 来电预约探语气(职业是重点,习惯要了解)

通常与房客的第一次接触,不是在网路上的租屋平台留言互动,就是房客会直接拨打电话来询问房间是否已出租!而网路留言的部分,较难知道其讯息含意及一些基本资料,所以一般也都会建议欲租屋的房客直接来电洽谈;若是电话沟通时,就可以试探性的做第一次「房客筛选」!电话中可以向房客询问其职业类别、生活习惯,甚至是感情状态等问题!职业部份,主要避免特殊行业,以免造成其他房客的困扰;也可以从职业中了解,其收入大概为何?往后的缴租会不会正常?而习惯方面,以不烟不酒不槟榔为筛选主要依据,作息方面也可以稍稍提到,若间墙的隔音较不好,也可能会影响到其他房客!感情方面,则是要了解入住人数为何?两人的声响是否会影响到其他人?这些都是从电话中,可以先了解的部分。

 

  1. 现场带看探神情(房客留名片,言行看气质)

电话沟通上没有太大的问题后,就是现场带看,面对面谈话的时候了!带看时,除了解说房内设备设施摆设之外,也可以与房客轻松聊天来更深入了解对方!在电话中询问的工作部分,现场可以再稍微提到,看房客的讲法是否和先前一致?也可请房客出示名片,以玆证明!而见到房客本人,也可以从其身上散发的气质,来决定是否要做为出租依据,如果觉得与自己本身、房间处处充满冲突,那可能就不适合这个房客入住!在面对面交谈时,房客谈吐也是一个考量依据;口出秽言、恶言相向的房客,应该不会是想将房间交给他的一个选择!

 

  1. 后续回应探积极(是否有意愿,时间会证明)

在第一次的对谈结束后,通常有兴趣的房客会在当下就表达其意愿,若后续没有太多回应的房客,代表其租屋意愿可能没有很高!积极度提高才是能否租到好屋的方法!所以若觉得自己的房间是好屋,那房客不积极把握,也不用为此而保留!而遇到问东问西问一大堆的房客,其实也不是坏事!代表这个房客对于房间有著许多注意的地方,通常这类型的房客都会比较爱护房间内的设备!所以如果不厌其烦的解说,可以换来一个好房客,那才是双赢的结果!

 

  1. 宁空勿恶不要急(切勿急出租,慎选要为主)

在经过一连串的筛选,最后所得到签约资格的房客,可能不会是最优质,但也不会是恶房客!所以要记得,千万不能因为空屋时间过长,就随意的将房间出租!否则在租给谁都不知道的情况下,这位房客会把房间变成怎么样,都是场赌局!审慎的筛选吧!空一下子房,换来稳定长住的房客,这才是出租房屋最赢的地方!

 

管理出租的房间,其实还有许多眉眉角角;从前一篇的前置作业美化拍照到这篇的实战严选房客,每个步骤都是谨慎评估后再去进行,而不是草草签完合约、房间租出之后,就觉得可以拍拍屁股了事!房间管理的学问还很深,我们后面再继续往下探讨~

 

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