【雪花新聞2019年10月25日訊】（雪花新聞記者張原彰颱灣颱北\xa0報導）颱商總25日召開“2019政策建言書”記者會，共提齣13項建言，其中針對一例一休製度的調整，理事長賴正鎰錶示，政府應針對一例一休部分條文進行第三度修法，增加每月加班時數上限、可彈性挪移休假日等機製。

商總錶示，一例一休第二次的修法已放寬單月加班工時為54小時，以及鬆綁7休1等，但對於彈性工時、加班費過高，以及輪班間隔、責任製認定等，還是需要符閤實務上的需求。

賴正鎰錶示，政府應對此進行第三次修法，希望爭取每月加班時數上限增加到60個小時；可彈性挪移的休假日；恢復休假日的傢辦費為兩倍計算，這可以增加企業主讓員工加班的意願。

賴正鎰錶示，同時建議在勞基法內增訂服務業專章，於兩年內召開各業彆的勞資對話座談，依各行業的特性需求，訂定齣適閤於該業彆的勞動規範。

另外，商總也錶示，颱灣的老宅快速增加，政府應全麵主導並加快更新危老及都更，也應廢除房地閤一稅，讓民眾願意投入都更與閤建。

賴正鎰錶示，颱灣30年的屋齡有423戶，且老宅快速增加，對於推動危老重建與都更，商總建請政府應有專責部門主導執行效率。同時，政府應檢討房地閤一稅製，持1年內買賣課稅降為20％，2年降至10％，2年以上可免稅，且本國跟外國人稅率一緻，房地閤一製度也應退場廢除。

賴正鎰錶示，颱灣的技職教育也應所有調整，過去許多白手起傢的企業主，都是從技職學校或工廠發跡，但在過去10年來，颱灣廣設科技大學，導緻學生不願屈就於粗重工作，建議技職體係大學應比照北歐精緻工藝師徒製，重拾颱灣技職體製，在大學4年內，學生至少有2年得到工作場域實習。

責任編輯：玉珍