全教總：教部去年承諾卻跳票

全國教育產業總工會不滿教育部違背代理教師可拿12個月薪水承諾，上午舉行記者會，要求教育部兌現承諾，希望未來不要再有血汗代理教師。

全教產理事長黃耀南表示，臺灣總共有1萬7036位國中小老師，每年有兩個月暑假失業，放無薪假，這情形持續了幾十年，教育部去年6月承諾支薪代理教師12個月，一年過去卻未執行。

黃耀南表示，少子化問題越來越嚴重，國中小代理教師從97學年度9522人，到現在整整增加一倍，他們每年卻只能領10個月薪水，為什麼教育部可以縱容這樣的制度存在。

黃耀南指出，教育部為了避免聘期不連續，導致代理教師暑假失業，建議地方政府給完整年薪，目前只有金門縣、國立高中職有這樣的規畫，其他21縣市沒有一個縣市做到這一點。

黃耀南說，教育部也認為起聘日應往前調整，讓代理教師有足夠時間可以準備，但在宜蘭、臺南及澎湖都是開學日起聘，暑假第一天終止聘任，其他各縣市都是8月下旬開始起聘。

他表示，一年過去，到目前為止，沒看到教育部有解決問題的誠意，包括昨天跟前天，教育部舉行全國各縣市政府教育局處首長會議，完全沒有提到這一點，全教產及各縣市公會要求教育部兌現承諾，還給代理教師合理薪資，不是讓他們每一年兩個月無薪假，如果地方政府沒錢，教育部應該想辦法籌措財源。

黃耀南說，如果財源沒辦法立即到位，至少有幾個身分的代理教師薪資，應該給予完整12個月薪資。第一是兼職行政和組長的代理教師，包括桃園市、新北市、新竹縣、苗栗縣、臺中市和嘉義縣，這幾個縣市有給兼任行政職務的代理教師12個月薪資。第二是代理教師有兼職導師，應給12個月薪資。

每年暑假被放無薪假 1年少15萬薪水

新北市教育產業公會祕書長李曼麗表示，代理教師是職場的弱勢族羣，學校將乏人問津的苦差事交代理老師處理，如行政組長、身教組組長的職位，超過一半學校是由代理教師擔任，或是成為導師救火隊。

李曼麗說，代理教師雖然沒成為正式教師，但為了討生活，只好順從學校安排，薪資少一大截。代理教師只能領10個月薪水，沒有考績獎金和年終獎金，特休假和國民旅遊卡通通都沒有，年資採計是中斷的，一年短少11萬到15萬元。