連續3年的人力資源業界最高規格人力資源峯會再次來襲——2019大中華地區HRVP高峯論壇，一經推出已超千人報名！

（部分已報名企業展示）

2019，MeetHR大學攜手淘課共同爲HR提供最前瞻性的高峯論壇，傳遞分享行業智慧，探尋人力資源轉型發展的動力。向世界發出中國人力資源聲音，共築中國HR人價值！

本次峯會，MeetHR除了請出重磅嘉賓前阿里巴巴COO關明生先生確認出席之外，更有來自騰訊、鳳凰網、南京大學、前臺灣廣達集團等人力資源各領域領袖出席，聽大咖們聊HR。

管理學博士，南京大學商學院教授、博士生導師，人力資源管理學系主任，美國賓夕法尼亞州立大學訪問學者。

先後入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”、江蘇省“333高層次人才培養工程”第二層次（中青年科技領軍人才）培養對象和南京大學優秀中青年學術帶頭人計劃。先後主持5項國家自然科學基金項目、2項教育部人文社會科學項目等。

騰訊人力資源平臺部助理總經理、騰訊上海分公司人力資源總監，兼任騰訊互動娛樂事業羣人力資源中心總監。

有16年人力資源管理工作經驗，2007年加入騰訊，帶領HR團隊支持了騰訊遊戲業務從500人到5000人的發展歷程，在人才招聘、領導力發展、員工培養與績效管理等領域均有深入的理論與實踐經驗，也承擔了騰訊HRBP體系的建設實施工作。

鳳凰網副總裁和首席人才官，全面負責公司人力資源、戰略、組織轉型變革等工作。擁有十餘年互聯網公司人力資源管理經。榮獲拉姆.查蘭管理實踐獎-戰略轉型實踐獎，並出版書籍《員工激勵整體解決方案-讓員工自發自主去工作》。

有着20餘年HR行業資深管理經驗，曾先後在可口可樂、阿斯利康、IBM、大衆點評、順豐集團、萬達集團等各行業的領導企業中擔任人力資源領導者。曾爲不同任職企業建立起完善的人力資源體系，通過企業文化、組織架構、人才培養等多種方式，助力企業核心戰略的推進。

更有現場歡樂小遊戲、精美小禮品不斷，等你來“玩”，滿載而歸！

市場合作：Peter 18616368553（微信同號）

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