如何看待「北方重工」破產重組？

中國重型製造業未來會如何發展？

沒有被刪，還首過百贊，看來知乎是比貼吧強多了。

作為一個北重人，匿不匿呢？算了還是先寫吧，反正估計很快就被刪了，呵呵。

北方重工集團有限公司走到今天我給四個字的評語；咎由自取，就是俗話說的活該啊。

曾經的北重，不對，應該叫沈重，有多輝煌呢？

(我是個苦逼80後機械攻城獅，沒有親眼目睹，全是從退二線的老領導或老師傅那聽到的。)

曾經，沈重有無比強大的設計力量，整個設計院據傳有十二金剛的說法(或者是叫別的?歡迎老前輩指正)，幾大類礦山設備涵蓋碎磨選全部是國內頂尖水平，至今仍有運行幾十年還在持續運轉的破碎設備，產品良心程度無與倫比；

曾經，沈重研發一款新型號設備全國的選礦廠擠破了頭也要搶著作驗證，且搶到之後感到無比自豪，老總說，當年在上海作驗證機成功喝慶功酒的場面還歷歷在目；

曾經，沈重擁有最好的技術工人，產品精度讓人嘆為觀止。

九十年代的下崗潮是礦山機械市場化後沈重迎來的第一次巨大打擊。最好的設計人員、技術工人紛紛出走，或另投它門，或自主創業，其中的佼佼者就有中國圓錐破碎機第一人，隨之而來的是產品質量持續下滑，加之國企一貫的低效率、高身段、低誠信等不適應市場經濟模式的缺點，企業年年虧損，很快陷入泥沼不可自拔。經過國家輸血堅持幾年後實在無以為繼，於是發生了高票答案中描述的事情，即所謂的礦機、沈重合併為北方重工集團有限公司。

再次重申，我並未親身經歷過那段時光，只是將親身經歷者口中聽到的東西拼湊在了一起。

接下來的事情，我可以保證真實性了，因為都是親身經歷的。

我2012年入廠，當時還是萌新一枚，滿心想做出成績實現個人價值之類的。實際情況是公司一年一年的走下坡路，一年產品訂貨量比不上外面一些規模很小的廠家，而且由於產品質量問題很多合同都是賠錢的，微薄的利潤(如果有的話)拿來發工資都不夠，基本都是靠貸款。當時的集團一把手的想法，按照仍在職的某分公司書記的話，「2010年後，老耿的心思不在企業上了。」

老耿即耿洪臣，我之所以敢堂而皇之的把他寫出來是因為後來他進去了，對，席捲整個遼寧鬧得沸沸揚揚的賄選案。

其實我個人覺得耿總做的是不錯的，至少他在的時候工資照常發，五險一金也沒少過，所謂大人有肉喫，下面的苦兄弟也要有湯喝，他進去之後，北重人的又一輪噩夢開始了。

經過一年左右的」改革「，2017年8月起，北方重工正式停繳職工公積金，且推出自願1100方案(大概意思就是說一個月給你1100你回家愛幹嘛幹嘛，企業需要你你再回來)。接下來幾個月開資都不太正常，我也正式遭遇到入廠後的第一次工資拖到次月發。到今年上半年，企業連續兩個月不發工資，整個企業處於半癱瘓狀態。

你以為這是高潮了？

近兩年時間裡，集團公司高層為做出表率和體現改革決心，連續兩年沒有發兌現(領導獎金?利潤分紅?大概是這個意思吧)，在連續兩個月發不下工資後，集團領導層補上了兌現獎金。

對，你沒看錯，我沒說錯，這是在國企，拖欠所有員工工資和公積金沒補上的情況下發生的事情。

接下來就是喜聞樂見的破產重組，把幾個尚能賺錢的分公司合到一起，扔掉不良資產，7月份也終於補上了工資並開始交公積金，欠下的十個月左右的公積金至今拖欠。

至於東北國企通有的官僚主義、貪污偷拿、任人唯親什麼的，北重一樣不少，黑到沒眼看。

回到問題上，怎樣看待北方重工破產?開頭我就說了，活該啊。

怎樣看待北方工業?我個小人物沒那麼高的眼界，但我知道靠國企是肯定沒戲的。

為什麼摺疊我的回答?答非所問?知乎你的AI 演算法哪買的?

補一張我在其中奮鬥多年的研發樓

以上

在貼吧看到荒涼的車間，雖然我不是一線工人，心裡還是不太好受。

如果以後北重被寫入東北工業發展歷史之類的書中，這些照片會是很好的佐證吧。

時隔數月後，接到了一份稱心的offer，終於要離開了，即將南下，祝願北重人都有個好前程吧！

北方重工破產是早晚的事，廣義上來說東北經濟自2012年達到頂點之後一直在斷崖式下滑，但讓人無語的是，破產這個結果也有很多人為的因素。北方重工是由瀋陽礦山機器廠與瀋陽重型機械廠合併搬遷而成的，2008年合併搬遷之前，瀋陽礦山機械廠狀況還是可以的，畢竟乘了房地產業景氣的東風，各種礦山產品賣的還行，連續幾年都在漲工資。而重型機械廠就不行了，已經窮到連工人社會保險都交不上的程度了，那幾年瀋陽政府開始將市區內的大型企業、學校向郊區搬遷，表面說是為了環保啊，資源整合啊什麼的，但實際上為了什麼嘛，看看那些讓出的地塊日後幹什麼用了就明白了。所以要求兩廠合併搬遷，當時沈礦這邊的領導反對合併，因為這就意味著用沈礦的錢去堵重型的窟窿，結果就是沈礦領導被拿下，換上聽話的以後強行上馬。搬遷到距離原廠區一個小時車程的荒郊野外，每年據說光是班車費用就得花3000萬以上，還不算領導的車補，搬遷以後由於之前沈礦反對合併，所以都是重型的領導擔任了大部分高層職位，其結果就是原有的那些掙錢的沈礦項目被砍，費用用到重型的不靠譜項目上，比如盾構機。結果上行下效，重型派的中下層也非常囂張，公然在廠內幹私活，甚至整車整車往出偷東西，做出來的產品質量特糟糕，售後服務稀爛，還養著一大幫仗著上邊有人，不來單位上班的閑人。頭幾年憑著政府貸款和政策支持，再加上經濟景氣，惡果還不是特別凸顯，到2013年就開始走下坡路了，等到2014年，之前的舊訂單幹完，就完全不行了，2015年有的單位就一年都攬不到活，16年17年已經就是殭屍狀態了，這種國企基本是繼承了東北國企劣根性裡面一切不好的東西，已經完全沒有拯救餘地了，只是為那些沈礦機器廠的人鳴些不平，不懂得斷腕之覺，反而把好的壞的一起和稀泥，瞎指揮拍腦袋，最終所有的人都沒得玩，完。

我們且聽內部員工怎麼看待他們的衣食父母——北方重工走向了破產重組這件事，也許能窺見一斑。