三大運行商好的中層幹部以上的入員,員工都不行全年6至8萬吧上層領導幾百萬,不信你查一查


肯定是移動挖坑團隊的最高,移動就是靠這個團隊生存的!


甘肅一電信分公司員工,50歲,工齡27年,崗位工資3900,績效工資平均2500元,另會有一點副利和5000-10000(看跟誰吃飯)年終獎等,但年終獎不會讓你拿的舒服,完不成指標會被扣回。一年下來8萬左右。這還算是40多個員工中排名前三的水平。不知算高還是低。


在中國正式員工沒有不好的!不好的只有臨時工,勞務派遣工,外包工!在外人看來工資不高,什麼都沒,,暗地裡,,,好啊,,可惜我不是!穩穩的絕對有年假可以修,工資是不高4-5左右,擋不住福利好啊,今天這個補貼,那個津貼,再來一個崗位貼。這個房補,那個車補。年終再來個年終獎!!但是工資是不高,到手的比工資要高多少不知道!我們這種勞務派遣工,,呵呵,,計件,,而且還算不清楚工資怎麼發的。別的?!對不起!!沒了!


看圖說話,我沒有驕傲


貧困線掙扎 移動老員工 沒關係 講實話 整死你


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