等别	应试类科	正取/备取  名额	学历资格	工作  地区	笔试科目
六	金融保险人员	6(6)	国内外大学商学、财经等相关科系研究所毕业，且取得硕士以上学位证书者。	台北	1.国际贸易与实务  2.银行业务  3.会计学
五	金融保险人员	10(10)	国内外专科以上院校商学、财经等相关科系毕业，且取得毕业证书者。		1.国际贸易与实务  2.银行业务  3.会计学
	资讯人员	2(4)	国内外专科以上院校资讯等相关科系毕业，且取得毕业证书者。		1.程式设计（C#.NET）  2.资料库管理  3.网路管理

甄选分二试举行：第一试为笔试，第二试为口试。


成绩计算及优惠加分规定：
一、 各科原始分数以100分计。第一试(笔试)成绩占70%，第二试(口试)成绩占30%。
二、 笔试任一科未达40分或第一试(笔试)成绩未达50分者，不得参加第二试(口试)。甄选总成绩未达60分者，不予录取。
三、 优惠加分规定：领有身心障碍手册且经第一试(笔试)合格者，第二试(口试)成绩得酌加10分，加分后口试成绩最高以100分为限。

薪资及福利制度：
依据财政部所属事业机构叙薪标准核给：
一、 第六职等录取，试用期间支新台币(下同)38,311元薪；试用期满支39,666元薪。
二、 第五职等录取，试用期间支33,569元薪；试用期满支34,585元薪。
中国输出入银行为国营银行，录取人员依规定享有薪资、奖惩、退休、抚恤、保险、请假、休假、绩效奖金等权利及服务义务。



※相关应考事项请详阅「102年中国输出入银行新进职员甄选简章」。


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