看到很多人問，那些最後離開四大的人都去了哪兒？我猜很多人問這個問題就是想衡量一下來四大之後的出路，為未來的職業發展做個參考。那麼今天就我聊聊典型的四大人離開後的那些出路吧。

是不是每個四大人出來都走上了人生贏家的路線？Well, you know…怎麼可能呢！是有不少的成功典範，比如阿里的張勇，不僅僅是作為四大人的成功典範，更是代表了財務人也有可能轉型成為CEO，但是還有更多的人漸漸消失在了地平線上，不知所蹤。

那麼四大人離開了，都去了哪兒呢？那些所謂成功的四大人到底是做對了哪些呢？

甲方爸爸

多數人在剛剛離開四大之後，去了企業，也就是各種甲方爸爸那裡做財務。年紀輕的從主管做起，更有經驗的做高級經理或者財務總監。以我的觀察，長期在企業里做財務的，最後還是女性居多，為了更好的平衡生活和工作，工作量和壓力相比起四大來說都會減小不少，工作也更穩定，對於女性進入家庭生活來說會是一個比較好的選擇。

但是，如果進入互聯網公司，這幾天熱炒的那個996，就算是財務人員，也不能倖免。。。我認識的若干互聯網財務高管，都是912（或者通宵）6，跟他們比起來，哎，還不如在firm里呆著呢。。。

再過幾年，很多男生最終會離開了財務崗，轉戰業務或者戰略。大概到了一定時候，男生們還是偏向於去做一些跟業務更相關的工作吧。不過最後做到CFO這個級別的還是男性居多。

投資行業/金融行業，包括投行, 基金，投資公司，券商等

這大概是絕大多數四大出來的男生的第一選擇，就是進入投資行業。以前是投行，現在更多的人傾向於風投，私募基金等。

看到不少人問，四大出來的人去這些地方需要準備/學習什麼，我個人覺得一些硬技能，比如財務建模等可以去學習一下，其實進入這些行業需要的其他技能，比如財務知識，在四大里已經有了很好的儲備，反倒是一些軟性技能，比如溝通能力和解決問題的能力等需要提升。我的建議是在四大獃上2-4年足以，靠著積累的財務知識進入投資行業，反正也是從analyst做起，至於能不能做上去，轉去真正做投資，那得是在那些行業里的積累和學習。至於怎麼找到投資行業的機會？反正我認識的人多數在最初多是靠著「referral」的方式，就是自己認識的人推薦的機會，比如師兄師姐，甚至師弟師妹，還有各種朋友。投資行業要的人本來就不多，完全靠著網上投簡歷進入，我唯一能說的差不多就是good luck了。

同行

以前這種現象很多，最近幾年比較少，大家都更傾向於去互聯網巨頭。四大之間，諮詢公司之間互相跳。這種跳槽後面的動因是兩個，一個是覺得這個職業還是適合自己的，所以不去甲方爸爸那兒；二是為了在短期內得到更高的職位和薪水。無可厚非，大家的選擇各自不同罷了。

創業

這幾年創業的人也越來越多，以前非常少。通常四大出來的人都是風險厭惡型的，還沒怎麼著呢就想到各種風險，但是畢竟還是有些四大人心裡的小火苗有點按捺不住，這幾年周圍不少人去創業了，大部分居然做得不錯。我歸結為四大帶給他們的邏輯思維能力和實施能力讓比起那些沒有什麼商業經驗的人來說，更能幫助他們一步一步走下去。真沒準四大未來可以輸出更多的創業者？我拭目以待！

是不是每個四大的人因為這個「光環「而都成功了嗎？前面說到，並不是的。那麼很多人又會追問: 為什麼呢？因為畢竟四大只是個起點，而人生是個馬拉松，你說800米之後你是接著跑呢，還是跑呢，還是跑呢。。。

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