很多剛進入這行的妹妹都不清楚酒店節數錢的行情比價怎麼辦呢?

讓StaR告訴妳

 

不管是剛踏入還是剛換一間新公司
正常的行情通常不會超過150/節

那為何還是有許多經紀可以開出超過行情的價位
甚至能說出〝全退〞這種不要命的字眼呢?
究竟要如何判斷自己的節數錢是否有實領實收呢?

先記住一個觀念《天下沒有白吃的午餐》這句話
再來就是經紀公司不賺錢何必要帶妳?

很多妹妹總是高調地說自己節數錢高，甚至利用這種方式當作誘因來洗店家的其他妹妹，可是有的時候自己卻也不知道其實自己只是受騙者之一。

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先來告訴你們妹妹領薪水前薪資的流程及動向~

 

1.店家總結一週(1~7)上班節數

2.店家將總節數換算與經紀公司談妥的總節數錢

3.由經紀公司派人去店家領薪水

4.經紀公司將薪水計算妹妹的節數x節數錢

以上是一個正常的流程

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但有些惡質的經紀公司，藉由把節數錢拉高來吸引妹妹進來公司

卻在一個小環節動點手腳就能讓妹妹領著高高的節數錢薪水，公司也多賺了比平常更多的利潤

 

在哪裡動手腳?就在第4點的部分！

妹妹通常不會直接看到店家給的節數明細單，所以對妹妹來說

節數的真實性自然就成為了一個盲點，也就成為那些劣質經紀公司鑽漏洞的一個方式

 

用數據來形容最直接

假設總實領薪水是32000

甲妹一週上了4天班，總節數就是200節

 

正常的經紀公司就是200(總節數)x150(節數錢)=30000元

經紀公司賺2000元

 

劣質的經紀公司則會在每天的節數上面動手腳，檯面上說給妹妹180/節

EX：四天的節數每天偷10節，總節數就變成160節，160x180=28800元

經紀公司實賺3200元

 

更劣質的經紀公司因為通常節數給高的情況下，經紀公司都會表示一切〝遲罰〞都需妹妹自行吸收

只要公司用一些〝遲罰〞或〝增加扣款金額〞名目去扣妹妹薪水，如遲到+喝醉+勞務+稅金...等

EX：遲到60分鐘x50+喝醉1000+勞務多扣1000+稅金多扣1000...等等，就等於多扣6000元

28800-6000=22800元

經紀公司實賺9200元

 

從以上數據可以知道，貪圖一時的感覺問題的後果就是

自己怎麼被騙都不知道

 

該如何破解自己的節數是否正常呢?

讓武小蚊告訴妳

 

上班不管怎麼樣偷帶手機或錶或任何可以計算時間的物品上台

剛進包廂及出包廂時記下時間，下班時計算當天上班總節數

EX：19:07進11:30出，每10分鐘一節(並四捨五入)，就等於27節

領薪水時去對照是否與自己的節數有出入每天都超過3~5節以上

如果是，不用說了，妳就是那位正在受騙的受害者，快離開這邪惡的公司吧~~~~

 

 

以上，各位妹妹知道到底自己的節數錢很高是件好事還是壞事，可以自己去判斷了~

這裡是八大行業《天底下絕對沒有白吃的午餐》

靠自己的實力及認真，讓公司將您的節數錢慢慢往上調，那才叫 實領實收

千萬不要當一個貪小便宜的女人，因為只會愈貪愈便宜!!!!!!!

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