安全生產作業規定如何能落地生根？
黃泉路上無老少，違反規章先報到 ——對付「三違」須「三嚴」
安全管理上最大的問題是，嚴格不起來，落實不下去。
「三違」：違章操作、違章指揮、違反勞動紀律
三違的幾種類型：
一是盲目無知。二是好強逞能。三是心存僥倖。四是一味求快。五是疲勞作戰。六是作風散漫。七是好奇心強。八是簡單應付。
對付「三違」須「三嚴」
「三嚴」：嚴格管理、嚴明紀律、嚴肅問責
做到「三嚴」須「三鐵」
「三鐵」：鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸。
規章制度血寫成，不要用血來驗證 ——感謝制度和規程
崗位責任制：把每樣東西、每件事情，由誰管、負什麼責任都落實到位，使每個人都知道他幹什麼、管什麼、怎麼管，管到什麼程度以及自己的權利。這些規定清楚，就是崗位責任制。
對待制度和規程的態度：
一是要知道敬畏。二是要懂得感恩。
用感激的心情對待那些為制度誕生付出了沉重代價的人們。這些前輩，在制度不完善的情況下，用自己生命健康的代價，完成了一次探險，不要讓他們的故事在我們身上重演
對習慣性違章，不能習慣性不管 ——寧聽罵聲，不聽哭聲
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