最近跟朋友出來聊天時，她說我們跟之後的小孩都可憐。

 

原來是她搭捷運聽到一些稍微年長的上班族在聊天，

 

說8年級生草莓族？別鬧了！是水蜜桃，一碰就爛受到考驗就跑。

 

雖然我也是8字，但是這真的是大部人造成的事實

 

朋友她爸做木工類，小孩子做2天不去從來不打電話通知。

 

(這是失敗的水蜜桃)

 

但，並非是全部人。

 

之前工作就遇過30歲臺X碩士班，我想說wow好厲害。

 

這一切是惡夢開始，因為這是他第一次工作！

 

所以做事前都要先用理論派觀點去理解，並非反對這作法。

 

但是成果是0，再浪費彼此時間。

 

還有的是喫喝玩樂爽天下，爸媽覺得她應該要出去打工，

 

第一天宣告放棄於是隔天不來，

 

之後接手家裡事業然後依然喫喝玩樂(成功的水蜜桃)

 

也有很多是國中一畢業就開始打工，

 

任勞任怨只希望有錢賺負擔家裡的債。

。

聊了很多，我朋友也覺得工作就應該要認真努力踏實，

 

前輩的指導學習巴拉巴拉，接著開始2分鐘的理論爭辯了。

 

我稱H 朋友稱F吧

H:為什麼你有更高的薪水更好的機會不跳槽?  

 

F：因為我才剛進去!

 

H:有簽約嗎？沒有的話我們是學生也只是工讀為何不去嘗試更多機會？

 

F:這是責任感問題!!

H:你覺得妳的責任感可以給你帶來什麼?

 

    要是責任感會給你日後加薪當然不要換。

 

我不明白現在的老闆

1 壓榨薪水

 

(加班費呢?要是我工作都做好為什麼要幫其他人收爛攤子還沒錢?)

 

2 1人3人用

 

(能者多勞的代價就是你最晚下班，然後其他人覺得你應該的。)

 

3 工作內容比面試時候多了一堆條件

 

(上班了就說你A責任做完還要B C D ，大家要互相幫助！)

 

4 提前一個月說要離職當天卻拜託妳可不可以在留一個月?

 

(十八相送?)

 

5 你只有   是  好 我知道了 三種回答，其她的回答叫藉口。

 

長輩都說：

 

年輕人不努力好好工作，想這些有的沒的！

 

這就是職場社會，你要去接受！

 

接受了習慣了，你覺得裁員的時候老闆是看你的刻骨耐勞嗎?

 

水蜜桃族：

 

受到合理對待卻覺得被虐待

 

(我在家喫好穿好爽爽過，出來之後啥都要動手我不爽)←大眾版本

 

 

還有是被環境所逼去打工可是覺得被虐待放棄

 

(我在家過爽爽，被逼出來打工結果不做之後接手事業我還是爽爽過有錢花)

 

我認知的水蜜桃應該就要嬌生慣養完又有身價。

 

大部分註定跟水蜜桃無緣，都是地上任人踩的果實

 

(我在家從沒爽過，出來之後刻骨耐勞日子更不爽)

 

-

 

其實上面都是廢話，

 

我只是想說要是可以我也想當水蜜桃在家給人養好好，

 

熟成之後可以接爸媽的果園繼續當鍍金水蜜桃。

 

PMAM有一句話，有人說我的人生像中樂透，

 

差別在於我天天中樂透。

 

靠爸靠媽有什麼不好?現在早就不是刻骨耐勞的時代了。

 

想讓下一代當水蜜桃，我們先加油，共勉之。